Gestionnaire de stocks H/F - CDD

Job description

Contexte : Dans le cadre d’un remplacement sur notre site de Miramas (13), nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks F/H en CDD pour intégrer notre équipe logistique. Rôle : Rattaché au Responsable Logistique du site, dans un cadre de gestion bi-température, vous aurez pour missions de : Réaliser les inventaires tournants ou permanents ou sur demande, Implanter les produits en respectant ses contraintes et les entrées/sorties (réelles ou estimées), Gérer quotidiennement les produits mis en zone « Casse » par les préparateurs de commandes et rechercher les palettes non trouvées par les caristes de descente, Suivre les produits à faible rotation, Isoler les produits arrivés au contrat date (DLC courte) et en informer le service commercial, Déployer les procédures qualité en cas de problématiques produits (non conformes, périmés…), Signaler toutes anomalies auprès de son supérieur hiérarchique, dans une démarche d’amélioration continue, Appliquer les règles de prévention en matière d’hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire. Dans le cadre de l’organisation logistique du site, ce poste est à pourvoir en horaires de nuit. Profil : De formation logistique, vous disposez d’une bonne connaissance des flux d’entrepôt ainsi que des marchandises qui y sont entreposées. Vous possédez des compétences en management d’équipe, en animation et en accompagnement des collaborateurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes en mesure de vous positionner comme un référent sur ce domaine. Sensible à l’optimisation des process, vous êtes également à l’aise avec Excel et les outils d’analyse associés. Votre rigueur, votre réactivité ainsi que vos qualités de communication constituent de véritables atouts pour réussir sur ce poste. L’obtention de permis de manutention serait appréciée. Le poste est basé à Miramas. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.