Gestionnaire Flux & Stock retail - H/F

Job description

Au sein du pôle Supply & Business Performance, basé au siège et rattaché au Responsable Supply et Business Performance, vous êtes le garant de la fiabilité des stocks et de la bonne exécution des flux sur l'ensemble des canaux Retail, Outlet et E-tail, pour un réseau d'environ 160 points de vente. Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec les Gestionnaires Approvisionnement Retail et Outlet, l'entrepôt, les transporteurs et les Responsables de boutiques. Au-delà du pilotage opérationnel, vous êtes moteur dans l'amélioration continue : simplification des process, structuration des reportings (Excel / Power Query) et contribution au déploiement de notre nouvel outil de pilotage Lokad. Un poste clé, à la croisée de l'opérationnel et de l'analyse, avec un impact direct sur le niveau de service de nos points de vente. Missions principales 1. Suivi et contrôle des flux de stock Suivre et contrôler les transferts, réceptions, retours dépôt et litiges transport. Assurer l'exécution des transferts décidés par l'Approvisionnement : relances, traitement des anomalies, suivi des délais. Préparer les reportings hebdomadaires stock et traiter les anomalies remontées par les magasins. Alimenter un tableau de bord KPI partagé : taux de service, délai moyen de transfert, taux de litige. Préparer et co-animer, avec le Responsable Supply & Business Performance, le point mensuel « Stock & Flux » avec les Directions Retail et Outlet. 2. Organisation et fiabilisation des inventaires magasins Planifier, créer et valider les inventaires des points de vente. Analyser les écarts et communiquer les résultats clés aux équipes Retail et Outlet. Identifier les causes récurrentes et suivre les plans d'action avec les magasins concernés. 3. Retours de collection et opérations de déstockage Organiser les retours de collection et suivre les enlèvements avec l'entrepôt et les transporteurs. Coordonner les opérations de déstockage (1er choix et défectueux) : flux, transferts, suivi d'avancement. Produire un bilan de fin d'opération assorti de pistes d'amélioration. 4. Amélioration des process et des outils Remonter les irritants et tâches répétitives, et proposer des pistes de simplification. Faire évoluer les reportings et les contrôles, notamment via Excel. Contribuer à la prise en main de Lokad : transferts magasins, fiabilisation des données, reporting. Contribuer à la construction et à la mise à jour des procédures stock, et former les nouveaux 2 ans minimum en gestion de stock, flux retail ou coordination logistique — une première expérience en environnement multi-sites est un plus. Très bonne maîtrise d'Excel et curiosité pour l'automatisation ; une première approche de Power Query est appréciée (montée en compétence accompagnée). Aisance avec un outil de gestion de stock ou un ERP retail. Capacité à structurer un reporting, analyser des écarts et proposer des actions correctives. Rigueur, sens des priorités et goût du terrain dans un environnement à forte saisonnalité. Bon relationnel : savoir dialoguer avec l'entrepôt, les transporteurs et les équipes magasin. Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer. L'identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier. Vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.