Gestionnaire Prestations Retraite - CDD H/F

Job description

Living your own life with Swiss Life Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage. A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices. #YourLife Votre profil S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » : Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en assurance, banque et disposez de connaissance en assurances vie ? Vous entrez facilement en contact avec les autres ? Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ? On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ? Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre environnement En tant que Gestionnaire Prestations Retraite en CDD (6 mois), vous rejoignez la Direction du Service Clients Vie basé à Puteaux. Vos missions Vous serez en charge de: La saisie des actes liés à la liquidation de retraite sur les contrats de type PER loi PACTE, MADELIN, article 83 : rachat ou mise en place de la rente La complétude de dossier La gestion de la vie de la rente La réclamation et vérification des pièces justificatives Relation avec les clients par mail et téléphone Vos avantages chez SwissLife La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose : Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, … Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, … Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, … Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. #YourJobYourLife