Gestionnaire Principal de la Recherche

Job description

CD PROJEKT RED est à la recherche d’un·e Gestionnaire Principal de la Recherche d’expérience, doté·e d’une excellente capacité à résoudre des problèmes, pour rejoindre notre équipe de R&D en IA et l’aider à mener le développement et la livraison de solutions qui façonneront la prochaine génération d’expériences de jeux immersifs et d’outils. Dans ce rôle, vous gérerez des projets multidisciplinaires qui améliorent l’expérience utilisateur, les pipelines de développement de jeux ainsi que les capacités créatives de nos équipes. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec le directeur IA / la directrice IA pour mener à bien de nouvelles initiatives majeures au sein de l’équipe de R&D en IA. Servir de pont entre les fuseaux horaires de la côte Est et de l’Europe, tant pour les équipes d’IA que pour les projets. Alignez et motivez votre équipe autour d’objectifs clairement définis. Constituez et entretenez des équipes soudées et hautement performantes, capables de s’auto-organiser et d’obtenir des résultats exceptionnels. Débloquez les autres. Identifiez et résolvez les goulots d’étranglement et les files d’attente, favorisez les livraisons incrémentales. Gérer les initiatives en matière d’IA en veillant à l’équilibre entre les ressources, l’ambition et les contraintes de temps. Identifier les risques et établir des plans d’atténuation. Chercher continuellement à améliorer les processus de production (planification de projet, cadrage, planification, feuilles de route, cueillette des exigences, etc.). Établir et entretenir des relations avec les principaux partenaires externes. Prôner des améliorations concrètes et bénéfiques, en remettant en question le statu quo avec audace et innovation. Recueillir, prendre en compte et répondre aux commentaires internes, en ajustant les processus et les approches au besoin. Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets logiciels, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership. Cycle complet d’un produit en IA, d’un projet de recherche en IA ou d’un développement de jeux vidéo. Idéalement, les trois. Expérience avérée dans la direction d’équipes multidisciplinaires, de préférence dans un environnement Agile, en mettant l’accent sur l’autonomisation et l’auto-organisation des équipes. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Haut degré d’intelligence émotionnelle, démontrable dans chaque interaction. Capacité à garder son sang-froid sous pression et à rallier plusieurs équipes pour atteindre un objectif commun. Très motivé, autonome et capable de résoudre les problèmes de manière proactive avec un minimum de supervision. Sollicite des conseils au besoin. Responsable des résultats, quels qu’ils soient. Curiosité intellectuelle. Humilité et curiosité, recherche constante d’occasions d’apprentissage, sans se limiter aux contraintes de son poste ou de l’entreprise. Expérience avec les outils de gestion de projet de l’industrie (p. ex. Hansoft, Jira, Confluence, la suite Office). Excellentes compétences analytiques. À l’aise avec la modélisation et l’analyse de données. Compétences optionnelles recherchées: Connaissance approfondie des industries de l’IA et du jeu vidéo. Bonne maîtrise de la suite Atlassian (Jira et Confluence) Baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience professionnelle équivalente The application window for this position will close by March 1st, 2027. This job can be hybrid/in-office or fully remote. Health & Well-Being Company-paid medical healthcare (dental, vision, and mental). Free mental health support, including access to counseling, psychiatric care, and a variety of well-being webinars. Paid leave — 26 days of vacation, 10 sick days, & 12 calendar holidays per year RRSP with employer matching. Lifestyle Spending Account (LSA) – $100 per month to use towards fitness, wellness, internet, home office equipment, learning, streaming services, and more. Menstrual leave — employees who menstruate can take one extra day off when experiencing period pain. RED Parents Network — support for working parents. Flexible working hours. Perks & Professional Growth Trainings, lectures, and courses — internal workshops, knowledge-sharing initiatives, online tutorials, and e-learning classes are all available. A welcome pack filled with goodies — to help you feel right at home once you join the team. Life in the Office Dog-friendly office — bring your pooch with you and look after them while working! There’s always a furry friend or two to meet. Truly international working environment — a chance to meet and work with a diverse selection of people from all around the world. No dress-code — we like to keep it casual. This position is a new role. Estimated pay range for this position: $108,100 - $178,400 CAD annually. At CD PROJEKT RED compensation for our roles in North America are determined based on competitive market data, geographic location, and individual factors tied to business needs. The base pay range is subject to change and may be modified in the future. Final offers are dependent on job-related factors like experience, qualifications, and location. If you've observed any irregularities (i.e. legal or ethical violations) in our recruitment process, please click here to report them anonymously. #LI-REMOTE Notre mission : créer des jeux de rôle narratifs révolutionnaires qui parlent au cœur des joueurs. Souhaitez-vous en savoir davantage sur notre culture d’entreprise ? Nous vous invitons à nous voir sur les réseaux sociaux et à vous rendre sur notre chaîne YouTube et notre blog Beyond the Game où des membres de nos équipes vous font directement part d’anecdotes et d’idées provenant de l’envers du décor!