Gestionnaire Principal de la Recherche

Job description

**This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Gestionnaire Principal de la Recherche based in Canada.** En tant que Gestionnaire Principal de la Recherche, vous rejoindrez une équipe de R&D en intelligence artificielle dédiée à façonner la prochaine génération d’expériences de jeu immersives et d’outils créatifs. Vous piloterez des initiatives multidisciplinaires combinant recherche, technologie, développement logiciel et production de jeux. Votre rôle sera essentiel pour transformer des idées ambitieuses en solutions concrètes qui améliorent l’expérience utilisateur et les capacités des équipes créatives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction IA et des équipes réparties entre l’Amérique du Nord et l’Europe. Vous contribuerez à créer des équipes performantes, autonomes et capables de produire des résultats exceptionnels. Dans un environnement international, innovant et en constante évolution, vous aurez également l’occasion de remettre en question les pratiques existantes et d’introduire de nouvelles approches. ### Accountabilities: - Collaborer étroitement avec la direction IA afin de définir, structurer et mener à bien des initiatives majeures au sein de l’équipe de R&D en intelligence artificielle. - Assurer la coordination entre les équipes et projets répartis sur différents fuseaux horaires, notamment entre la côte Est de l’Amérique du Nord et l’Europe. - Aligner les équipes autour d’objectifs clairs, favoriser leur autonomie et construire des équipes multidisciplinaires soudées, performantes et capables de s’auto-organiser. - Identifier les blocages, goulots d’étranglement et dépendances susceptibles de ralentir les projets, puis mettre en place des solutions favorisant des livraisons régulières et progressives. - Piloter des initiatives IA en équilibrant les ressources disponibles, l’ambition technique et les contraintes de calendrier, tout en identifiant les risques et en établissant des plans d’atténuation adaptés. - Améliorer continuellement les processus de production, notamment en matière de cadrage, planification de projets, feuilles de route, collecte des exigences et suivi des livrables. - Développer et maintenir des relations solides avec les principaux partenaires et parties prenantes externes. - Encourager des améliorations concrètes et mesurables, remettre en question le statu quo et promouvoir des approches innovantes lorsque celles-ci peuvent générer davantage de valeur. - Recueillir et intégrer les commentaires des équipes internes afin d’adapter les processus, priorités et méthodes de travail lorsque nécessaire. ### Requirements - Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets logiciels, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership ou de management. - Expérience du cycle complet d’un produit ou projet en intelligence artificielle, d’un projet de recherche en IA ou du développement de jeux vidéo ; une expérience combinant plusieurs de ces domaines est particulièrement appréciée. - Expérience démontrée dans la direction d’équipes multidisciplinaires, idéalement dans un environnement Agile favorisant l’autonomie, l’autonomisation et l’auto-organisation. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre clairement des informations complexes et de fédérer différentes équipes autour d’objectifs communs. - Forte intelligence émotionnelle, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance et à faire preuve d’écoute, d’empathie et de discernement dans les interactions professionnelles. - Capacité à rester calme et efficace sous pression, à résoudre les problèmes de manière proactive et à mobiliser plusieurs équipes afin d’atteindre un objectif partagé. - Profil autonome, motivé et responsable des résultats, capable d’avancer avec un minimum de supervision tout en sachant solliciter des conseils lorsque nécessaire. - Curiosité intellectuelle, humilité et volonté constante d’apprendre, d’explorer de nouvelles idées et de dépasser les limites traditionnelles de son rôle. - Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Hansoft, Jira, Confluence et la suite Microsoft Office. - Excellentes capacités analytiques et aisance avec la modélisation, l’interprétation et l’analyse de données. - Une connaissance approfondie des secteurs de l’intelligence artificielle et du jeu vidéo constitue un atout important. - Une bonne maîtrise de la suite Atlassian, notamment Jira et Confluence, est appréciée. - Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience professionnelle équivalente. ### Benefits - Salaire annuel estimé de **108 100 $ à 178 400 $ CAD**. - Possibilité de travailler en mode hybride, en présentiel ou entièrement à distance. - Couverture médicale prise en charge par l’employeur, incluant les soins dentaires, la vision et la santé mentale. - Accès gratuit à un soutien en santé mentale, notamment à des services de counseling, de soins psychiatriques et à diverses activités et conférences dédiées au bien-être. - **26 jours de congés annuels, 10 jours de maladie et 12 jours fériés** par année. - Régime d’épargne-retraite RRSP avec contribution de l’employeur. - Compte de dépenses liées au style de vie (LSA) de **100 $ par mois**, utilisable notamment pour le sport, le bien-être, Internet, l’équipement de bureau à domicile, la formation et les services de streaming. - Un jour de congé menstruel supplémentaire pour les personnes concernées. - Réseau de soutien dédié aux parents qui travaillent. - Horaires de travail flexibles. - Formations, conférences, ateliers internes, initiatives de partage de connaissances, tutoriels en ligne et formations e-learning. - Ensemble de bienvenue remis à l’arrivée. - Environnement de travail international permettant de collaborer avec des équipes et collègues issus de nombreux pays et horizons. - Bureaux acceptant les chiens et environnement de travail décontracté, sans code vestimentaire. - Poste nouvellement créé offrant l’opportunité de contribuer à définir sa structure, ses priorités et son impact.