GESTOR/A DE LA OFICINA DE PLANES DE RECUPERACIÓN Y RESOLUCIÓN (BCN/MAD)

Job description

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth. Which projects do we work on? La misión de la Oficina de planes de recuperación y resolución (en adelante, ORR) es coordinar e implementar los requerimientos de dos autoridades europeas: el Banco Central Europeo, en referencia al Plan de Recuperación. la Junta Única de Resolución (SRB, Single Resolution Board) en referencia a la planificación de la resolución. El objetivo último es asegurar que la entidad sea más más resiliente ante posibles crisis. Para ello, desde la ORR se desarrollan proyectos transversales que implican a numerosos departamentos de la entidad y filiales del Grupo. Dichas autoridades europeas han incrementado los requerimientos de información en los últimos años y, en este contexto, la persona que se incorpore estará involucrada en las siguientes tareas: Soporte en la elaboración del reporting periódico de resolución, aportando valor añadido mediante la optimización continua de los procesos asociados. Apoyo en la coordinación y gestión de los diversos proyectos que se desarrollan en el área para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades. Soporte en la elaboración de los entregables que se remiten a dichas autoridades. Colaborar en la preparación del material necesario sobre el punto de situación y grado de avance de los proyectos, para compartir con los órganos de gestión y de gobierno, y específicamente con el Comité de Planes de Recuperación y Resolución. El equipo de ORR está repartido entre las oficinas de Barcelona (Avda. Diagonal) y Madrid (Paseo de la Castellana). Minimum requirements Perfil data scientist y/o data engineer con titulación superior en Economía, ADE o ingenierías. Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para: Redactar entregables íntegramente en inglés. Comprensión escrita para interpretar sin dificultades documentos de los supervisores con requerimientos y guías detalladas. Se valorará el conocimiento del negocio y la organización de CaixaBank. Necesario el conocimiento y haber trabajado con herramientas ofimáticas (Powerpoint, Word, Excel). Conocimiento de herramientas para la preparación, análisis y la explotación de datos (SAS, SQL o similares, QlikSense, Python, Suite de Google Cloud Platform). Key competencies Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Capacidad de relación y comunicación, para interactuar con diferentes áreas de la entidad. Capacidad de priorización y paralelización de varios proyectos, con calendarios ajustados. Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. What do we offer? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Job profile Accompany and / or manage E2E one or more projects or programs (definition, methodology, design, execution management, project results and measurement) directing, coordinating and guiding the internal / external resources assigned to them guaranteeing success in terms of time, quality and expectations. Skills H REGULATIONS AND RULES IN BANKING ENVIRONMENTS H MANAGEMENT WITH MULTIPLE STAKEHOLDERS H PROJECT MONITORING H EFFECTIVE COMMUNICATION AND REPORTING H BUSINESS CASE H PROJECT CONCEPTUALIZATION AND DESIGN S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE H PROBLEM SOLVING S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS H OPPORTUNITY IDENTIFICATION S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY H FINANCIAL ENGLISH H RELATIONSHIP WITH BANK SUPERVISORS H PROJECT PLANNING AND MANAGEMENT H GENERATIVE AI FOR DATA & ANALYTICS H DEFINITION, IMPLEMENTATION, AND MONITORING OF INDICATORS H AI LITERACY