GESTOR DE INFORMACION Y ANALITICA

Job description

Propósito del cargo Realizar captura y desarrollo de herramientas y matrices de información para un adecuado y oportuno análisis de datos, articulando con fuentes y líderes de información de varios procesos, apoyando el entendimiento y uso eficaz de la información para que sea utilizada en el desarrollo adecuado de las auditorías y en el seguimiento del Régimen Subsidiado, dando soporte a las regionales. Educación Pregrado en INGENIERIA INDUSTRIAL o ADMINISTRACION DE EMPRESAS Formación complementaria Estudiante en curso de ultimos semestres o graduado en administración de empresas, Ingeniería industrial, carreras administrativas o afines. Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de ofimática avanzado y control de indicadores de gestión. Experiencia Laboral Específica 2 años en áreas relacionadas al cargo. Competencias CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO ADAPTABILIDAD - OPERATIVO GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO Roles y Responsabilidades del cargo (A) Gestionar la información necesaria del proceso, construyendo y actualizando herramientas para generación de informes, construyendo y actualizando cuadros de mando del proceso, ajustando información de acuerdo a la necesidad, actualizando la planta de recurso humano del proceso por Regional, elaborando informes con los respectivos análisis, generando alertas del proceso, para asegurar que se cuente con información completa y oportuna para toma de decisiones. Realizar seguimiento a la gestión de hallazgos, resultados y riesgos identificados en el proceso con Entes Territoriales, monitoreando la gestión de hallazgos, fortaleciendo de manera constante la obtención de la información completa, con calidad y oportuna, controlando los seguimientos a los planes de mejoramiento remitidos a Entes Territoriales, generando información a nivel central y regional para la identificación de riesgos de manera oportuna y clara, para generar intervenciones precisas y oportunas que mitiguen sanciones en contra de la EPS. Apoyar el monitoreo de crecimiento y mantenimiento de la población afiliada, generando reportes con fuentes de información confiables que identifiquen variación de la población afiliada a la EPS, realizando análisis de la población que se retira de la EPS valorando municipios, regímenes y otras variables determinantes, con el fin de valorar de manera precisa y oportuna los objetivos de mantenimiento de la población en los diferentes niveles de la organización. Generar informes analíticos y comparativos de los resultados de régimen subsidiado en el mercado, descargando información de los diferentes medios informativos del sistema, generando cuadros comparativos de la EPS Sanitas con las otras, valorando la posición de la EPS frente a las diferentes variables de análisis del mercado, tales como satisfacción, tasa de PQRs, percepción, entre otros, generando alertas frente a la necesidad de fortalecer algunas aristas de la gestión del Régimen Subsidiado de la EPS, con el fin de propiciar espacios de análisis e intervención por parte de los líderes de proceso. Roles y Responsabilidades del cargo (B) N/A Grupo de Exposición Similar SST GES: A1 Arquetipo: ADMINISTRATIVO Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.