Graduate innen Data, Analyse og AI

Vi søker nyutdannede innen IT – Graduates innen Data, Analyse & AI Vil du være med på å utvikle fremtidens løsninger i et av Norges største teknologimiljøer utenfor teknologiselskapene? Vi søker talenter til graduateprogrammet vårt. Hos oss får du jobbe med teknologi, data og analyse som påvirker millioner av kundemøter og beslutninger hvert år. Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap med rundt 4 600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. Vi tilbyr forsikring, pensjon og sparing, og jobber hver dag for å skape trygghet for kundene våre. Teknologi, data og analyse spiller en viktig rolle i hvordan vi utvikler tjenestene våre og løser utfordringer for kundene. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen digitalisering, data og produktutvikling. Vi ser etter deg som fullfører en mastergrad våren 2027, og som er nysgjerrig, løsningsorientert og motivert for en karriere innen teknologi eller analyse. Om graduateprogrammet vårt Som graduate i Gjensidige blir du fast ansatt fra dag én og tilknyttet et av forretningsområdene våre. Gjennom det ettårige programmet får du utfordrende oppgaver, relevant ansvar og muligheten til å påvirke løsningene vi utvikler. Du deltar også på samlinger sammen med andre graduates på tvers av fagområder. Nettverket du bygger hos oss, kan bli verdifullt gjennom hele karrieren din. Programmet passer for deg som: Fullfører en mastergrad innen teknologi, informatikk, datavitenskap eller kvantitative fag som matematikk, fysikk eller statistikk innen sommeren 2027 Har interesse for teknologi og gjerne erfaring fra verv, deltidsjobb, sommerjobb eller egne prosjekter Kan vise til gode akademiske resultater Trives med samarbeid og ønsker å lære og utvikle deg videre Innenfor Data, Analyse og AI har vi følgende graduatestillinger: 1.Graduate – Data, Analyse & AI Vi ser etter deg som er nysgjerrig, analytisk og motivert for å bruke data til å løse ulike utfordringer. Som graduate hos oss får du være med på å gjøre data om til handling. Du vil jobbe med å tilrettelegge dataprodukter for analyse og AI-løsninger som bidrar til bedre kundeopplevelser, smartere beslutninger og økt forretningsverdi i organisasjonen. Du vil bli plassert i det teamet der kompetansen, interessene og motivasjonen din passer best, og få mulighet til å bygge bred erfaring og til å ta ansvar tidlig. Du blir en del av et innovativt miljø med kompetanse innenfor data engineering, platform engineering og analyse. Vi jobber med en moderne teknologiplattform der du vil få erfaring med blant annet Microsoft Azure, Databricks, dbt/SQL, Python, Terraform, CI/CD(GitHub). 2.Graduate – Enabling AI Enabling AI er fagmiljøet som både utvikler avanserte AI-løsninger og bygger plattformene som gjør det mulig for ansatte å ta i bruk AI og automatisering i hverdagen. Som Graduate hos oss får du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, data og forretning, og bidra til å forme hvordan AI brukes i Gjensidige. Du blir en del av et tverrfaglig miljø med utviklere, data scientists og plattformspesialister, og får erfaring med alt fra maskinlæring og Python til moderne AI- og automatiseringsplattformer som Copilot Studio, Power Plattform og Cognigy. Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen teknologi, informatikk, datavitenskap, kybernetikk, økonomi og teknologi eller lignende fagområder, og som er nysgjerrig på hvordan ny teknologi kan skape verdi i praksis. 3.Graduate – Analyse, Gjensidige Pensjon Data, Analytics og AI er et viktig satsingsområde i Gjensidige Pensjon. Gjennom prosjekter og tverrfaglige team løser vi blant annet problemstillinger innen kunstig intelligens, datamodellering, datavisualisering, og datavarehus. Som graduate hos oss vil du jobbe med vår teknologiplattform som baseres på en moderne teknologistack bestående av Microsoft Azure, Databricks, dbt, GitHub, Python og SQL. Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen teknologi og data, og har en genuin interesse for data, teknologi og hvordan data kan skape verdi i en virksomhet. Derfor skal du velge Gjensidige Hos oss får du utvikle deg både faglig og personlig. Du kan bygge videre på kompetansen din i rollen du har, eller utforske nye muligheter på tvers av organisasjonen Vi holder til i moderne lokaler sentralt i Oslo, med eget treningsstudio, bedriftsidrettslag, kulturtilbud og sosiale nettverk som Gjensidige Young Professionals Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag med hjemmekontor etter avtale, fleksitid og gode digitale arbeidsverktøy I Gjensidige er det høyt under taket. Vi tror ulike perspektiver gjør oss bedre, og vi ønsker at alle skal kunne være seg selv på jobb Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger, behandlingsforsikring, personalrabatter, firmahytter, aksjespareordning og sommertid Praktisk informasjon Programmet starter i august 2027. I stedet for søknadsbrev ber vi deg svare på noen spørsmål og laste opp CV, karakterutskrift og/eller vitnemål . Søknader som mangler etterspurt dokumentasjon, blir ikke vurdert. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke. Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser. Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk og verifisering av CV. Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat. Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med : . Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss? Følg oss på Instagram, TikTok og LinkedIn, eller les mer på Tenk nytt på karrieren din, og ta sats. Vi sørger for at det skjer i trygge rammer. Søknadsfrist: 20.09.2026