Gruppchef Licensiering - Vattenfall Power Solutions

Job description

Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt. Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet i en tid då energisektorn genomgår stora förändringar. Inom Business Area Generation och affärsenheten Vattenfall Power Solutions bidrar vi med teknisk specialistkompetens, projekt och utvecklingsinitiativ som stärker Vattenfalls verksamheter. Vi verkar som en samordnad plattform för kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering inom verksamheten. Våra medarbetare arbetar nära kärnkraften, men även inom vattenkraft, vindkraft, värme, vätgasutveckling och elnät. Genom våra projekt och uppdrag skapar vi förutsättningar för omställningen till ett fossilfritt samhälle. Som gruppchef för Licensiering Öst får du en central roll i att skapa förutsättningar för en säker och stabil energiförsörjning, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för gruppens verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder ett team med cirka nio specialister placerade i Solna, Nyköping, Uppsala och Oskarshamn, vilket innebär att du bedriver ledarskap på distans och skapar engagemang över flera orter. Du har ett nära samarbete med verksamheter inom bland annat Forsmark, Nuclear Back-end Solutions, avdelningen för ny kärnkraft samt olika funktioner inom Business Area Generation. I rollen kommer du att: Ansvara för gruppens resultat, leveranser och prioriteringar. Sätta mål, följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbete. Leda, coacha och skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och kompetensutveckling i gruppen. Ansvara för kompetenssäkring och utveckling av medarbetarna utifrån verksamhetens behov, både på kort och lång sikt. Stödja och bidra i verksamhetens förändrings- och utvecklingsinitiativ. Ha ansvar för arbetsmiljö, budget och lönesättning. Bidra aktivt i ledningsgruppen för enheten Safety Öst. Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för Safety Öst och rapporterar till enhetschefen. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång . För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda människor, team eller verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som chef. Erfarenhet av eller förståelse för licensieringsfrågor inom reglerad verksamhet. Erfarenhet från kärnkraftsbranschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling. Du har ett genuint intresse för människor och bidrar till en arbetsplats där både kompetens, arbetsmiljö och samarbete utvecklas över tid. Vi tror att du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Du leder på ett närvarande, inkluderande och inspirerande sätt med fokus på utveckling, hållbara resultat och en god arbetsmiljö. Som person har du drivkraft och uthållighet, samtidigt som du engagerar människor kring gemensamma mål. Du kombinerar ett mänskligt och tillitsfullt ledarskap med förmågan att driva verksamheten framåt på ett affärsmässigt och hållbart sätt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Nyköping, Gävle, Oskarshamn eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, alt 070 558 26 65 eller Celine Alberts, alt 070 369 70 63. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, . Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.