Gruppeleder Digitalisering

Job description

Som Group Manager Digitalization vil du bidra til å videreutvikle AFRYs satsing på industriell digitalisering. Vi ser etter deg som trives med å utvikle mennesker, men som fortsatt ønsker å være tett på prosjekter, kunder og faglige problemstillinger. Du vil ha ansvar for å lede og videreutvikle digitaliseringsmiljøet i Kristiansand. Rollen innebærer også dialog med kunder, markeds- og tilbudsarbeid, samt utvikling av kompetanse og kapasitet i fagmiljøet. Dette gjør du i samarbeid med Head of Digitalization. Dine nærmeste kollegaer består av rundt 70 ingeniører innen industriell digitalisering, automasjon og elektro, fordelt på Kristiansand, Porsgrunn, Sandefjord, Oslo og Sarpsborg. Dine viktigste ansvarsområder vil være Lede og utvikle digitaliseringsmiljøet i Kristiansand Utvikle medarbeidere og bidra til rekruttering og vekst Delta aktivt i markeds- og tilbudsarbeid Bidra med egen fagkompetanse i prosjekter og kundeoppdrag Samarbeide tett med øvrige digitaliseringsmiljøer og andre fagområder i AFRY Bidra til utviklingen av fagområdet nasjonalt sammen med øvrige ledere Vi ser etter deg som Har erfaring fra industriell digitalisering, automasjon eller IT/OT, og som ønsker å kombinere faglig arbeid med ledelse. Du motiveres av å utvikle mennesker og bygge team, samtidig som du liker å være tett på kunder, prosjekter og faglige problemstillinger. Du forstår hvordan teknologi skaper verdi i industrien, du bygger gode relasjoner og trives med å samarbeide på tvers av fagområder og lokasjoner. Vi tror du har Høyere teknisk utdanning innen kybernetikk, automasjon eller tilsvarende Erfaring fra industriell digitalisering, automasjon eller IT/OT Erfaring fra prosjektgjennomføring og kundedialog Interesse for eller erfaring med ledelse og teamutvikling Hvorfor AFRY? Dette er en rolle for deg som ønsker å påvirke. Du får muligheten til å utvikle mennesker, bidra til videre vekst innen industriell digitalisering og samarbeide med noen av de sterkeste fagmiljøene i bransjen. Dette trenger vi fra deg før ansettelse Før ansettelse i AFRY må du kunne fremlegge gyldig dokumentasjon på fullført høyere utdanning, enten det gjelder fagbrev, bachelor-, master- eller doktorgrad. Vi anbefaler derfor at du legger ved disse dokumentene i søknaden din. Gyldig dokumentasjon inkluderer fagbrev og vitnemål. Hvis hele eller deler av utdanningen din er fullført i utlandet, kan du bli bedt om å fremvise godkjenning fra HK-dir. (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse). Vi gjør oppmerksom på at arbeidsspråket i AFRY er norsk. Siden våre prosjekter krever god forståelse av norske regelverk og prosedyrer, må du beherske språket både muntlig og skriftlig på C1-nivå, med mindre annet er spesifisert i stillingsutlysningen. For å jobbe hos oss må du kunne sikkerhetsklareres, og vi må kunne gjennomføre en bakgrunnssjekk. I AFRY er vi opptatt av å skape en forskjell i alt vi gjør, og vi tror på at endringer skjer når vi tar modige valg sammen. Gjennom samarbeid, innovasjon og ulike perspektiver, er vi med på å skape løsninger for fremtiden. Vi er alltid på utkikk etter flere dyktige kollegaer som ønsker å bli en del av vårt inkluderende og mangfoldige lag. Bli med oss og bidra til omstillingen mot et mer bærekraftig samfunn. AFRY er et ledende europeisk selskap med global rekkevidde innen teknologi, design og rådgivning. Vi akselererer omstillingen til et bærekraftig samfunn. Vi er 18 000 dedikerte eksperter innen industri, energi, infrastruktur og digitalisering, som sammen skaper bærekraftige løsninger for fremtidige generasjoner. I Norge og globalt er vi en av de ledende rådgivermiljøene innen prosessindustrien. I AFRY Industry er vi rundt 200 medarbeidere i Norge og en del av et globalt fagmiljø med over 8 000 industrispesialister. Sammen leverer vi kompetanse innen prosess, piping, mekanisk, elektro, instrumentering, automasjon, digitalisering og prosjektgjennomføring til kunder innen industry, food, life science og defence.