Gruppenleiter/in Deployment - Passive Infrastruktur (m/w/d) für Vantage Towers

Job description

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen. Das bewegst Du: Du bist verantwortlich für den Rollout passiver Infrastruktur bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Mobilfunk (Bereich Tower) unter Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben und unter Beachtung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen bis zur Übergabe an den:die Kund:in. Verantwortlichkeit für die Deinem Team zugeordneten Mitglieder , sowohl fachlich, als auch disziplinarisch Verantwortung für den zielgerichteten Einsatz des der Gruppe zugeordneten Budgets für Investitionen einschließlich der Ableitung von Budgetoptimierungsmaßnahmen Gestalten der konzeptionellen Zusammenarbeit und eigenständige Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern und Vendoren im Rahmen der operativen Netzausbauprojekte für Vodafone-Deutschland sowie weiterer (ext.) Kund:innen. Aktive Prüfung unserer Prozesse auf Verbesserungspotenzial und Geben von Feedback an zentrale Stakeholder für „best practise“-Ansätze, auch zur Einführung neuer kostengünstiger Technologien und Projekte Erstellung von Anforderungen für die Weiterentwicklung von Infrastruktur-spezifischen Reportings Das bringst Du mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der TK- Branche und im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse der Prozesse im Bereich Netzaufbau (Festnetz und Mobilfunk) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium , eine vergleichbare Berufsausbildung (Nachrichtentechnik / Informatik / Physik / Elektrotechnik) oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse (z.B. langjährige Berufserfahrung als Techniker /-in) Umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Deployment und in den angrenzenden Fachbereichen Eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denk- und Arbeitsweise , kompetentes Auftreten, Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Lieferanten Nachgewiesene Erfahrung als Führungskraft sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket Einen Dienstwagen , den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte) Maximale Flexibilität : Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland Kostenloses HomeOffice-Equipment : Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge , Bike- und Car Leasing , Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen , Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr… Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch . Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst. Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier .