GZ-psycholoog – Mentaal Gezondheidscentrum Digitaal

Wat ga je doen?

• De rol is divers. Je gaat jezelf bezighouden met intakes, diagnostiek, bent regiebehandelaar en gaat zowel individueel als groepsgericht aan de slag met cliënten.

• Het digitaal mentaal gezondheidscentrum behandelt mensen met verschillende diagnoses, waaronder angst- en/ of stemmingsstoornissen, autisme en ADHD. We werken transdiagnostisch.

• Je stelt een behandelindicatie op en zorgt voor bespreking hiervan in het behandelteam; Je voert, zowel teamverband als zelfstandig, intake- en evaluatiegesprekken met cliënten.

• Omdat we als Digitaal Mentaal Gezondheidscentrum volop in ontwikkeling zijn, ga je naast behandelen ook aan de slag met nieuwe digitale behandeltechnieken. Je krijgt dus de kans om mee te bouwen aan het team en innovatie binnen GGz Breburg. Je kunt hierdoor een breder spectrum vaardigheden inzetten dan in een reguliere functie.

• Door het volgen van vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, het bijhouden van vakliteratuur en het bezoeken van congressen en symposia houd je het kennisniveau op peil.
  

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Bij het Digitaal Mentaal Gezondheidscentrum maak je deel uit van een innovatief, multidisciplinair team onder het cluster planbare zorg. Je werkt in een hecht team met korte lijnen en een collegiale sfeer, waar je veel eigen regelruimte hebt.

Je bent er op de momenten die er echt toe doen voor de cliënt, stimuleert eigen regie door zowel innovatieve technologie als je professionele houding, en werkt herstelgericht vanuit de hulpvraag van de cliënt. Je zet je expertise in om een optimale behandelfocus te realiseren en draagt bij aan een omgeving met minimale cliëntenuitval.

Je werkt vanuit Tilburg, maar je kunt ook thuiswerken of flexibele werktijden inzetten om je werk-privébalans te optimaliseren.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-Psycholoog en een geldige BIG-registratie en AGB-code.

• Ruime kennis en ervaring op het gebied van diagnostiek, behandeling en onderzoek.

• Goede sociale vaardigheden; je moet kunnen luisteren, motiveren en omgaan met weerstand.

• Cultuursensitiviteit om goed om te gaan met de doelgroep.

• Integriteit, enthousiasme en een dosis humor.

• Je vindt het leuk om je schouders onder een nieuw product te zetten en samen met de collega’s een eigen team te bouwen.

• Enthousiasme voor zorginnovatie op het gebied van proces en techniek.

• Je hebt affiniteit met eHealth.

• Je bent 12-36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 5.294,- en maximaal € 6.918,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

We bieden je in de meeste gevallen direct een contract voor onbepaalde tijd.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Rik Evers, corporate recruiter, via tel. 06-51439031.​ Ook bij inhoudelijke vragen kun je deze contactgegevens aanhouden en brengen we je in contact met een van onze collega’s van het digitaal MG.​ Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!