Head of Global Market Management (m/w/d)

Job description

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die globale Markt- und Wachstumsstrategie unseres Unternehmens weiter. Sie verbinden Markt- und Kundenverständnis mit strategischem Portfolio Management, Vermarktung, Business Development und dem Aufbau internationaler Partnerschaften. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln die neue globale Einheit mit den Schwerpunkten Market Strategy, Strategic Portfolio Management, Business Development und Partner Management. Sie identifizieren neue Märkte, Kundensegmente, Anwendungs- und Geschäftspotenziale und übersetzen die gewonnenen Erkenntnisse in strategische Handlungsempfehlungen und -prioritäten. Sie identifizieren Portfoliochancen und geben strategische Impulse für die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios und steuern globale Geschäftsentwicklungs- und Wachstumsinitiativen. Sie entwickeln Positionierungen, Nutzenversprechen und strategische Go-to-Market-Konzepte für relevante Märkte und Zielgruppen in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Sie entwickeln eine globale Strategie für strategische Partner und bauen das internationale Partnerökosystem weiter aus. Sie beraten die Geschäftsführung und internationale Business Units in strategischen Markt-, Portfolio- und Wachstumsfragen. Sie etablieren geeignete Governance-, KPI- und Berichtsstrukturen zur Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung strategischer Initiativen Ihr Verantwortungsbereich Sie verantworten die strategische Ausrichtung von Märkten, Kundensegmenten, Portfolios, Vermarktungsinitiativen und Partnerschaften. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Marketing, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungs- oder Managementfunktion in den Bereichen Market Management, strategisches Produktmanagement, Business Development, Produktmarketing oder vergleichbaren Bereichen. Erfahrung in einem internationalen B2B-Umfeld, idealerweise in einem technisch anspruchsvollen Industrie- oder Produktionsunternehmen. Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung von Markt-, Portfolio- oder Wachstumsstrategien. Gutes Verständnis für komplexe technische Produkte, industrielle Anwendungen und erklärungsbedürftige Lösungen. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung internationaler Kunden-, Partner- oder Vertriebsnetzwerke. Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und unternehmerische Fähigkeiten. Souveränes Auftreten sowie hohe Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung internationaler Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Internationale Reisebereitschaft. Das zeichnet Sie aus Sie verbinden strategisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für Märkte, Kunden und Geschäftsentwicklung. Sie können komplexe Zusammenhänge strukturieren und in klare Prioritäten übersetzen. Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Management. Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen herbeizuführen. Sie bauen Beziehungen auf, schaffen Vertrauen und bewegen Menschen über Bereichs- und Ländergrenzen hinweg. Wir bieten Ihnen Eine neu geschaffene strategische Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem weltweit agierenden, innovativen mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität. Die Möglichkeit, eine globale Einheit organisatorisch und inhaltlich maßgeblich aufzubauen und weiterzuentwickeln. Strategische Verantwortung für internationale Markt-, Portfolio-, Wachstums- und Partnerthemen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, internationalen Business Units und zentralen Funktionen. Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit internationaler Ausrichtung und hohem strategischem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, sofern mit den Anforderungen der Position und den betrieblichen Gegebenheiten vereinbar. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Fahrradleasing über BusinessBike.