Head of growth

Job description

**Yassir** is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in **45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa**. It is backed (~**$200M in funding**) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. Le/La Head of Growth définit et exécute la stratégie de croissance en pilotant le Business Plan, les initiatives de growth et le plan commercial. Il/elle manage une équipe d’analystes pour suivre la performance, atteindre les objectifs et activer des leviers correctifs basés sur la data. En collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles, il/elle optimise les parcours, pilote des projets complexes et améliore en continu les process et outils. ### Missions : - Participer à l’élaboration du Business Plan avec les reviews périodiques. - Élaborer les playbooks stratégiques incluant des initiatives de growth pour chaque partie prenante. - Diriger le plan commercial et jouer un rôle actif dans la définition et l’exécution de la stratégie. - Gérer une équipe de Product/ category analyste pour assurer un monitoring en temps réel des performances quotidienne pour atteindre les Targets et apporter les actions correctives. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes du projet (commercial, marketing, opérations, Data science, MI, product, digital…) permettant la prise de décision, l’optimisation du parcours client/partenaire, la résolution de problèmes et assurant l’exécution. - Diriger des opérations commerciales massives et complexes et des initiatives de gestions de projets, en coordonnant les initiatives inter fonctionnelles. - Travailler constamment à l’amélioration et à la simplification des outils et process. ### Profil : - Licence, master, ingénieur et plus en sciences commerciales, gestion, économie, contrôle de gestion, marketing, recherche opérationnelle, statistique ou toute autre spécialité équivalente et ayant un penchant pour la communication et le digital ; - Expérience de 3 ans dans un poste ou fonction similaire ; - Un MBA serait un plus. ### Exigences du poste : - Créativité, réflexion stratégique et bien sûr leadership - La capacité de réfléchir en profondeur au marketing et à la stratégie de marque - Un grand sens du détail - Maîtrise des techniques des résolus de problèmes - Passion pour les technologies du numérique - Être en interaction avec de nombreux acteurs internes tels que le service marketing, le service commercial de l’entreprise ; - Savoir diriger une équipe - Aisance parfaite à l’écrit comme à l’oral.