Head of Legal (Herencias/Sucesiones) | DeathTech

Job description

En GCO Ventures , la entidad de Corporate Venturing de GCO (Grupo Catalana Occidente), estamos construyendo una nueva startup para resolver un problema que viven cientos de miles de familias cada año en España: gestionar una herencia. Será una solución digital que acompañe el proceso de principio a fin y sin fricciones, combinando tecnología, especialistas jurídicos y fiscales, y acompañamiento humano. Buscamos a la persona que será nuestra referencia jurídica en la operativa del servicio y del producto. Tendrás autonomía y responsabilidad real: empezarás en primera línea, acompañando los primeros casos y definiendo, junto con CEO y Tecnología, el modelo de nuestra operación, para luego escalarlo con un equipo de especialistas. Es la oportunidad para crear el servicio de sucesiones que combine el rigor de un bufete con la escala de una plataforma digital. Responsabilidades Ser la referencia jurídica responsable del servicio de asesoramiento: asumir la dirección letrada de los casos y garantizar el rigor legal y fiscal de cada expediente. Definir el modelo de operación: procesos, criterios jurídicos, plantillas y herramientas apoyadas en IA. Dirigir el proceso de principio a fin y las decisiones jurídicas y fiscales asociadas, supervisando a los especialistas y colaboradores. Acompañar jurídica y fiscalmente los casos concretos que recibamos, incluida la operativa del día a día en la fase inicial. Construir y liderar el equipo legal a medida que crezca el volumen de casos. Identificar y gestionar los riesgos jurídicos, regulatorios y de responsabilidad profesional del servicio. Dar soporte jurídico a la relación con partners funerarios y aseguradores: acuerdos, protocolos de derivación y protección de datos. Definir y monitorizar indicadores de calidad de los expedientes y experiencia del usuario. Recopilar los aprendizajes de cada caso para construir y mantener actualizados los protocolos del servicio. Requisitos Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valora además formación en negocios, administración o economía. Colegiación vigente como ejerciente en España. Base jurídica amplia (derecho civil, de familia, inmobiliario y mercantil) y experiencia demostrable en derecho sucesorio y gestión de herencias. Idealmente, con trayectoria en despachos de referencia o en las áreas legales de las Big Four. Conocimiento de la fiscalidad de las herencias para acompañar los casos en Cataluña y en el resto de España. Mentalidad de construcción: comodidad llevando casos en primera persona mientras se define el modelo de operación. Disposición a trabajar muy de cerca con los equipos de producto y tecnología, y apertura real a la IA aplicada al servicio jurídico. Capacidad para explicar lo legal con claridad y empatía a personas en un momento difícil. Excelente comunicación oral y escrita en castellano. Catalán y otros idiomas son muy valorables. Se valora especialmente: Exposición previa a producto digital, legaltech o servicios jurídicos digitalizados. Experiencia dirigiendo o formando equipos jurídicos. Conocimiento del sector asegurador o funerario. Qué ofrecemos Una oportunidad real de construir algo desde cero, con impacto directo en el negocio y en la vida de los usuarios. Impulso y experiencia para emprender junto a una Venture Builder. Equipo y oficinas en Barcelona, con un modelo híbrido (3 días presenciales por semana). Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas.