Head of People (Boosters)

Job description

**Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼** [**Boosters**](https://boosters.team/) — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах Productivity та EdTech, які несуть цінність для **60 мільйонів людей**. **Head of People (Boosters)** Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт [JustDone](https://justdone.com/) запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-офи — [Avrora](https://apps.apple.com/us/app/sleep-booster-sleep-better/id1441091033) та [Promova](http://promova.com/). Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. Ми шукаємо **Head of People**, яка(ий) стане **архітектором people-стратегії Boosters** — відповідатиме за побудову системи, у якій сильні люди, чітке цілепокладання та культура результату конвертуються у кратне зростання бізнесу. **Саме в цій ролі ти отримаєш:** - Роботу з [CEO Boosters](https://www.linkedin.com/in/misha-galian-%F0%9F%87%BA%F0%9F%87%A6-64910b5b/) напряму; - Можливість росту до C-level; - Cильну команду поруч — працюватимеш з лідерами напрямків: [Head of Marketing](https://www.linkedin.com/in/oleksandr-lisik/), [Head of Growth Ops](https://www.linkedin.com/in/roman-hmyria-03658a1ba/), [NLP Lead](https://www.linkedin.com/in/liubov-zatolokina/), [Lead Product Manager](https://www.linkedin.com/in/alina-demchuk-302ab9141/), [Head of Engineering](https://www.linkedin.com/in/volodymyr-chyzhevsky/), [Lead Product Designer](https://www.linkedin.com/in/zhulidin/), [General Manager](https://www.linkedin.com/in/stanislav-marchenko-98788ba9/), [Lead Product Manager](https://www.linkedin.com/in/mariia-yershova/); - Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку; - Великий простір для втілення власних ідей і прямого впливу на бізнес. **Твоя зона впливу:** - **Performance Management & Goal Setting.** Побудова ефективної системи цілепокладання та оцінки результативності бізнесу через призму перформансу людей і команд; - **Strategic Decision-Making & Strategy Shaping.** Активна участь і допомога CEO та партнерам у стратегічних рішеннях та формуванні стратегії; - **Strategic Human Resources Development.** Посилення та управління функціями TA/HR/Employer Brand. Допомога в хедхантингу на топові & фаундер ролі; - **Organizational Design & Workforce Planning.** Проєктування та реалізація структури компанії під стратегічні цілі; - **Organizational Culture & Leadership Development.** Формування культури лідерства, довіри, прозорості; програми розвитку менеджерів (коучинг, лідерські академії); - **Change Management & Internal Communications.** Стратегічне управління змінами (нові процеси, системи, цінності). Управління кризовими комунікаціями. **Для цього тобі знадобиться:** - **5+ років** в динамічному середовищі — **HR, COO (operations);** - Досвід **формування HR стратегії та команд**; - Великий досвід в **Talent Management**; - Вміння **оцінювати ефективність HR ініціатив через дані** — великий досвід роботи з аналітичними даними та звітами; - Досвід роботи з Employer Brand; - Досвід розробки **ефективних систем оцінки перформансу команд** та гравців: цілепокладання і трекінг по цілям, аналітика перформансу організації; - Чудова письмова та усна комунікація; - Рівень англійської — Advanced+; - Вміння візуалізації процесів/структур; - Досвід роботи з фінансовою звітністю компаній — розуміти суть і природу показників. **Твій шлях до команди Boosters:** Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтерв’ю з CEO (1 година) → Теcтове завдання (1,5 години) → Bar-raising (1 година) # **Ми пропонуємо** **Кар’єрний та персональний розвиток** - Планові performance review і розробка PDP; - Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа; - Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу; - Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської; - Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи **Автономію та гнучкість** - Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон); - Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом); - 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні. **Турботу про здоров’я** - Медичне страхування; - Компенсація роботи з психологом; - Індивідуальний бенефіт на заняття спортом; - Сніданки й обіди (on-site в офісах); - Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн). ## **Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!** ## **А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її** [**ТУТ**](https://form.jotform.com/261542472125351) **:)** **До зустрічі в команді Boosters!**