Head of Regulatory - CDI (F/H)

Job description

Lemonway est un établissement de paiement agréé par l'ACPR, spécialisé dans les solutions de paiement pour les plateformes digitales, les marketplaces et les acteurs de la finance alternative. Présent dans toute l'Europe, Lemonway accompagne des centaines de clients dans la gestion des flux financiers de leurs utilisateurs, avec une exigence forte en matière de conformité et de sécurité. Au sein du département Compliance & Risk, la fonction Regulatory est un pilier stratégique : elle garantit la conformité de Lemonway vis-à-vis de ses obligations d'établissement de paiement agréé, assure la relation avec les régulateurs, et accompagne l'évolution du business dans un environnement réglementaire en mutation constante. Le département Compliance & Risk est composé de 4 équipes : Regulatory, AML, Legal et Internal Control & Operational Risk. Dans cette organisation, le Head of Regulatory reporte directement au Chief Compliance & Risk Officer. Vos missions Relation avec les autorités de tutelle Être l'interlocuteur principal de Lemonway auprès de l'ACPR et des superviseurs européens des pays dans lesquels Lemonway fournit ses services ( passporting ) Préparer et coordonner certains reportings réglementaires périodiques français et européens Piloter les réponses aux demandes d'information des autorités et assister la Chief Compliance & Risk Officer dans la gestion des inspections réglementaires Maintien et évolution de l'agrément PSP Superviser le respect permanent des conditions d'agrément : fonds propres, cantonnement des fonds clients, gouvernance Instruire les dossiers d’extension ou de nouvel agrément liés au développement de nouveaux services ou à l'expansion géographique Gérer les procédures de passeporting vers de nouveaux États membres de l'UE Conformité réglementaire produit & business Analyser la conformité réglementaire des nouvelles plateformes clientes ainsi que celle des nouveaux projets des clients existants Être le point de contact des équipes commerciales afin d’apporter un conseil opérationnel sur les contraintes réglementaires liées à certains types de clients, secteurs ou marchands Intégrer la dimension réglementaire dès la phase de conception des nouveaux produits et services Garantir la conformité de l’entreprise au RGPD Rédiger, maintenir et actualiser les politiques et procédures réglementaires internes Veille et analyse réglementaire Assurer une veille proactive sur l'évolution des textes réglementaires applicables à Lemonway en tant que PSP ainsi qu’à ses plateformes clientes, en France et en Europe (DSP3, AMLR, ECSPR, GDPR, IA Act, DORA, virements instantanés, etc.) Analyser les impacts opérationnels et business des nouvelles réglementations et formuler des recommandations claires aux équipes concernées (Produit, Tech, Commercial, Finance) Management & développement de l'équipe Manager et faire monter en compétences le/la Regulatory Officer en poste Structurer et animer la fonction Regulatory avec des processus clairs et scalables Formation Bac +5 en droit des affaires, droit bancaire et financier, ou équivalent CAPA (avocat) ou formation en conformité réglementaire Expérience > 8 ans d'expérience dans un rôle de conseil ou de conformité réglementaire dans l'univers des services de paiement, de la FinTech ou de la banque Une première expérience managériale ou de coordination d'équipe Compétences Maîtrise approfondie de la réglementation relative à l’encaissement pour compte de tiers et aux services de paiement (DSP2/DSP3, agrément ACPR, règles prudentielles) Bonne connaissance des sujets émergents : ECSP, MiCA, DORA, IA Act, open banking, virements instantanés et VoP, etc. Expérience d’une procédure d’agrément ou d’extension d’agrément auprès de l’ACPR Capacité à traduire des textes réglementaires complexes en actions concrètes pour des équipes non-juristes Rigueur, sens de l'ownership et proactivité Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (régulateurs, dirigeants, équipes opérationnelles) Langues Français courant (langue de travail principale) Anglais professionnel requis - niveau C1 minimum (procédures internes, interactions avec régulateurs européens, partenaires internationaux) Le Processus de Candidature Entretien d'introduction avec Sabina - Talent Acquisition Manager Entretien avec notre Chief Compliance & Risk Officer AssessFirst Entretien final avec notre CEO Avantages Bureaux au cœur du Sentier (Paris 2e) Poste hybride (2j TT / semaine) Carte Swile Mutuelle Alan Prise en charge à 50% du pass Navigo/Vélib Accès à Gymlib Prime vacances Syntec & RTT Lemonway s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi de personnes en situation de handicap.