Head of Research

Job description

Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers. Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation. Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Au sein de la Business Line Energy, OMNEGY by EPSA est une société de conseil en achat d’énergie et économie d’énergie accompagnant les entreprises dans leur transition énergétique. Nous disposons de partenariats avec les principaux fournisseurs d’énergie, de valorisation des CEE et d’intermédiaires en produits environnementaux (Garanties d’Origines, Compensation Carbone…). OMNEGY by EPSA est en mesure d’accompagner à 360° ses clients B-to-B sur tous les aspects liés à l’achat d’énergie : négociation des contrats d’électricité et de gaz naturel, suivi des marchés de l’énergie et gestion des prises de position, optimisation des factures, acheminement et des taxes associées. Tout en les accompagnant sur leur décarbonation à travers audit énergétique et Bilan Carbone, financement de travaux d’économie d’énergie, énergie verte voire compensation carbone. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) Head of Research pour rejoindre notre équipe Marketing. Directement rattaché(e) au Directeur Marketing, vous serez responsable de la production et de la diffusion de contenus stratégiques (analyses de marché, articles, rapports, livres blancs, webinaires, infographies, newsletters…). L’objectif est de renforcer le positionnement d’OMNEGY by EPSA comme société de conseil, soutenir les échanges entre les équipes commerciales et leurs clients/prospects, assurer une présence externe régulière et multicanale, et contribuer à la montée en compétence des équipes internes grâce à une meilleure connaissance des marchés et des tendances. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes: Elaborer la stratégie de contenus et la ligne éditoriale d’OMNEGY by EPSA en relation avec les équipes Marketing, Commerciales et Conseil, selon les priorités et/ou les temps forts définis dans l’année (saisonnalité, événements particuliers, besoins définis en collaboration avec les partenaires, etc) et/ou les besoins d’émerger ou monter en compétence sur une thématique précise Elaborer le planning de publication en fonction de la stratégie définie et le tenir à jour Produire les contenus : plan, recherches, analyses, rédaction, mise en page des schémas et graphiques, etc. et piloter dans les temps impartis l’ensemble des contributeurs internes et externes Assurer la mise à jour régulière de l’ensemble des contenus produits Être garant(e) de l’homogénéisation des contenus (tone of voice, mise en page, etc) Piloter la promotion des contenus : emailing, newsletter, social media, bannières, campagnes paid/organiques… en collaboration avec le reste de l’équipe Marketing et les ressources externes Prendre en charge les retours et commentaires internes et externes (journalistes, clients, etc), y répondre et/ou assurer un suivi lorsque nécessaire. Assurer une veille thématique, concurrentielle et proposer régulièrement de nouvelles opportunités de prises de parole Assurer la présence d’OMNEGY by EPSA en tant qu’expert des marchés de l’énergie lors d’événements clés : conférences, tables rondes, etc (à identifier) Identifier et proposer de nouveaux canaux de diffusion/visibilité des contenus produits par OMNEGY Etre identifié(e) comme contact de référence par le prestataire en charge des Relations presse, identifier et rebondir sur les sujets d’actualité pour alimenter l’agence RP d’OMNEGY by EPSA Suivre les métriques des contenus produits (statistiques, performances…) et mettre en place des actions d’amélioration lorsque nécessaire Qualifications De formation Bac +4/5 (commerce, économie, ingénierie ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez impérativement une expérience dans l'analyse de données dans le secteur de l'énergie. Nous recherchons les qualités suivantes: Curiosité et grande ouverture d’esprit afin de saisir les dernière tendances du marché Bonne gestion des priorités Organisation, esprit analytique Sens de l’écoute, aisance relationnelle Sens du travail en équipe et une capacité à travailler en transversal Parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral Appétence particulière pour les nouvelles technologies afin d’amplifier la visibilité de nos contenus Vous maitrisez l'anglais ainsi que MS Excel et PowerPoint. Le petit plus: vous maitrisez un ou plusieurs langages de programmation et de traitement des données (type Python, SQL) et des outils de marché (Trayport - Refinitiv – EEX ) Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️ Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire ⛵️ Et avant tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.