Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów i lekarzy by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom i lekarzom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.Poszukujemy doświadczonego Head of Software Engineering, który poprowadzi nasz zespół programistów PHP oraz będzie współtworzył z nami innowacyjne rozwiązania technologiczne.Twoje obowiązki: Zarządzanie zespołem programistów i organizacja ich pracy Aktywne uczestnictwo w procesie programowania (hands-on approach) Wprowadzanie i promowanie nowych technologii oraz narzędzi AI wspierających programowanie Ustalanie i monitorowanie standardów jakości kodu Optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania Współpraca z innymi działami firmy przy tworzeniu i rozwoju produktów Mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu Udział w planowaniu strategii technologicznej firmy Nadzór nad terminową realizacją projektów zgodnie z ustalonymi celami RequirementsIdealny kandydat: Aktywnie programuje i pozostaje blisko zespołu deweloperskiego Jest ewangelistą nowych technologii i wykorzystania AI w procesach programistycznych Posiada wysokie standardy jakości i efektywności, które potrafi skutecznie wdrażać w zespole Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów Cechuje się umiejętnością podejmowania strategicznych decyzji technologicznych Wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w zespole programistycznym Zaawansowana znajomość PHP i ekosystemu technologii webowych Doświadczenie w prowadzeniu projektów programistycznych Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i jego motywowania Znajomość najnowszych trendów w technologiach webowych i AI Umiejętność optymalizacji procesów i automatyzacji Startup mindset - elastyczność, inicjatywa i otwartość na zmiany Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) Nasze wartości Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości. 5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań. Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych. Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy. Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa. Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy. Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów. Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian. Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy Ignorowanie problemów. Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw. Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu. Unikanie odpowiedzialności Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze. Przeciwstawianie się zmianie Brak transparentności Niewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu. Odkładanie zadań na później Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania Jeśli jesteś osobą, która nie tylko zarządza, ale również aktywnie programuje, promuje innowacje technologiczne i potrafi budować zespół oparty na wysokich standardach - dołącz do nas!Benefits Umowę B2B z wynagrodzeniem w przedziale 27 000 - 33 000 PLN (zależne od doświadczenia i umiejętności) Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej Prywatną opiekę medyczną Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów i technologii Rozwój zawodowy i dostęp do najnowszych technologii
Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów i lekarzy by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom i lekarzom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.
Poszukujemy doświadczonego Head of Software Engineering, który poprowadzi nasz zespół programistów PHP oraz będzie współtworzył z nami innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Twoje obowiązki:
- Zarządzanie zespołem programistów i organizacja ich pracy
- Aktywne uczestnictwo w procesie programowania (hands-on approach)
- Wprowadzanie i promowanie nowych technologii oraz narzędzi AI wspierających programowanie
- Ustalanie i monitorowanie standardów jakości kodu
- Optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania
- Współpraca z innymi działami firmy przy tworzeniu i rozwoju produktów
- Mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu
- Udział w planowaniu strategii technologicznej firmy
- Nadzór nad terminową realizacją projektów zgodnie z ustalonymi celami
Requirements
Idealny kandydat:
- Aktywnie programuje i pozostaje blisko zespołu deweloperskiego
- Jest ewangelistą nowych technologii i wykorzystania AI w procesach programistycznych
- Posiada wysokie standardy jakości i efektywności, które potrafi skutecznie wdrażać w zespole
- Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów
- Cechuje się umiejętnością podejmowania strategicznych decyzji technologicznych
Wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w zespole programistycznym
- Zaawansowana znajomość PHP i ekosystemu technologii webowych
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów programistycznych
- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i jego motywowania
- Znajomość najnowszych trendów w technologiach webowych i AI
- Umiejętność optymalizacji procesów i automatyzacji
- Startup mindset - elastyczność, inicjatywa i otwartość na zmiany
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
Nasze wartości
- Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości.
- 5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań.
- Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych.
- Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy.
- Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa.
- Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy.
- Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów.
- Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian.
Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy
- Ignorowanie problemów.
- Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw.
- Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu.
- Unikanie odpowiedzialności
- Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze.
- Przeciwstawianie się zmianie
- Brak transparentności
- Niewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu.
- Odkładanie zadań na później
- Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania
Jeśli jesteś osobą, która nie tylko zarządza, ale również aktywnie programuje, promuje innowacje technologiczne i potrafi budować zespół oparty na wysokich standardach - dołącz do nas!
Benefits
- Umowę B2B z wynagrodzeniem w przedziale 27 000 - 33 000 PLN (zależne od doświadczenia i umiejętności)
- Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej
- Prywatną opiekę medyczną
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów i technologii
- Rozwój zawodowy i dostęp do najnowszych technologii
Hello - we are Telemedi, a trusted partner in advanced digital healthcare solutions, implementation, and high-quality services of +100k remote doctor consultations run on +20 global markets with a group of +500 GPs. Our plug & play digital solutions are leveraged with AI and other high-tech technologies such as telemedicine, automated triage, medical devices monitoring and API integrations. Telemedi services add significant economic value to insurance, assistance, healthcare and financial companies based in Europe, Middle East, South and North America and include key global players like: AXA, Allianz, Generali, PZU, VIG, Mondial, Europ Assistance, Novartis and many more. So, we combine expertise with technology to spread access to digital healthcare and make people live and feel safe no matter where they are.
Hello - we are Telemedi, a trusted partner in advanced digital healthcare solutions, implementation, and high-quality services of +100k remote doctor consultations run on +20 global markets with a group of +500 GPs. Our plug & play digital solutions are leveraged with AI and other high-tech technologies such as telemedicine, automated triage, medical devices monitoring and API integrations.
Telemedi services add significant economic value to insurance, assistance, healthcare and financial companies based in Europe, Middle East, South and North America and include key global players like: AXA, Allianz, Generali, PZU, VIG, Mondial, Europ Assistance, Novartis and many more.
So, we combine expertise with technology to spread access to digital healthcare and make people live and feel safe no matter where they are.
