Heilerziehungspfleger*in/ Krankenpfleger*in/ Erzieher*in/ Altenpfleger*in (m/w/d)

Job description

**Verstärke unser Team!** Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und einer inklusiven Tagespflege, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten. **Dein Tätigkeitsfeld:** Die Stelle ist ab **sofort in Teilzeit** mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 34 Std./Woche (87%) zu besetzen. Die zu betreuenden Klient\*innen leben im "Haus am Stegsgen". Weitere Informationen zum Einsatzort findest Du [hier](https://www.lebenshilfe-viersen.de/de/dienstleistungen/wohnen/wohnstaetten/vorst-haus-am-stegsgen.php). Im Haus am Stegsgen, in der Wohngemeinschaft leben insgesamt 28 Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alter von 30 bis 71 Jahren auf insgesamt 3 Wohngruppen. Die Wohngruppe im Obergeschoss umfasst 10 Menschen. Du begleitest die Klient\*innen individuell in allen Lebenslagen und bis Ansprechpartner für Eltern, rechtliche Betreuer, Ärzte, sowie das HPZ. **Was wir uns von Dir wünschen:** - Erfolgreich abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung (Sozialpädagoge\* Heilerziehungspfleger\*, Erzieher\*, Altenpfleger\*, Krankenpfleger\*) - Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes - Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln - Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe **Was Du von uns erwarten kannst:** - Vergütung in Anlehnung an den TVÖD S8b - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Betriebliche Altersversorgung - Zuschüsse zur Gesundheitsförderung - Zuschuss zu einer jährlichen Teamaktivität - Jährliche kostenfreie Mitarbeiterparty - Arbeitszeitkonten - Festanstellung - Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur - Individuelle Einarbeitungsbegleitung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - umfangreicher interner Fortbildungskatalog - Eine familiäre Arbeitsatmosphäre - "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) - Zugang zur Mitarbeiter App MIA - Angebot Jobrad - Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen **Interesse?** Dann bewerbe Dich ganz unkompliziert online. Senden uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleiterin Lena Rose unter 02156 / 4959-4000 gerne zur Verfügung.