Hochbautechniker/Bauzeichner (m/w/d) – Ausführungsplanung (HOAI LP5)

Job description

Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter\*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens. Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Hochbautechniker/Bauzeichner (m/w/d) - Ausführungsplanung (HOAI LP5) **Du möchtest nicht nur zeichnen, sondern aktiv an der Umsetzung von Bauprojekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in der Ausführungsplanung** **Dein zukünftiges Aufgabengebiet:** » Du erstellst eigenverantwortlich Ausführungs-, Detail- und Konstruktionspläne (1:50 bis 1:1) für unsere Bauprojekte » Du arbeitest eng mit Statik, TGA und weiteren Fachplanern zusammen und integrierst deren Inhalte in deine Planung » Du unterstützt die Projektleitung dabei, technische Standards und Qualität sicherzustellen » Du bringst deine Expertise ein, um praxisgerechte und wirtschaftliche Lösungen in der Planung umzusetzen **Was Du mitbringst:** » Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bauwesen (z. B. Hochbautechniker, Bauzeichner, Zimmerermeister oder vergleichbar) » Du hast Erfahrung in der Ausführungsplanung (LP5) oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln » Du arbeitest sicher mit CAD (idealerweise Allplan) und MS Office » Du denkst konstruktiv, lösungsorientiert und praxisnah » Du arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Gespür für Details **Was dich erwartet:** Vergütung und Prämien » Urlaubsgeld » Weihnachtsgeld » Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge » 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte » Mitarbeitervergünstigungen » Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Gesundheit » Dienstradleasing » Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass » Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung » Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten Team und Kultur » Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen » Sommerfest und Weihnachtsfeier » Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation » Bereitstellung von Arbeitskleidung » Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung » Betriebskantine