Hoofd KVGM

Job description

Bij P. de Vries Installatietechnieken zoeken we een Hoofd KVGM die veiligheid, kwaliteit, gezondheid, milieu en duurzaamheid stevig op de kaart zet. Iemand die beleid ontwikkelt, maar vooral zorgt dat het in de praktijk werkt. Je ziet waar het beter kan, spreekt mensen aan wanneer dat nodig is en neemt de organisatie mee in nieuwe ontwikkelingen. Een verantwoordelijke functie waarin je rechtstreeks rapporteert aan de Algemeen Directeur en veel invloed hebt op hoe wij vandaag én in de toekomst werken. Wat bieden wij? Bij P. de Vries krijg je de ruimte en het vertrouwen om jouw vakgebied verder vorm te geven. Je werkt binnen een technisch bedrijf waar de lijnen kort zijn en waar veiligheid en kwaliteit serieus worden genomen. Je kunt rekenen op: Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen onze organisatie; Veel ruimte om het KVGM-beleid verder te ontwikkelen en verbeteren; Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring; Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek; Ruimte voor opleidingen en verdere ontwikkeling binnen jouw vakgebied; Een afwisselende werkomgeving waarin je zowel op kantoor als op onze projecten aanwezig bent; Een betrokken organisatie met korte lijnen en nuchtere collega's. Wat ga je doen? Als Hoofd KVGM ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en continu verbeteren van ons beleid op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid, milieu en duurzaamheid. Je houdt overzicht over wet- en regelgeving, certificeringen en interne afspraken. Tegelijkertijd ben je regelmatig op onze projecten te vinden. Want juist daar zie je wat er goed gaat en waar we kunnen verbeteren. Je houdt je onder andere bezig met: Het ontwikkelen en bewaken van het Arbo- en KVGM-beleid; Toezien op de naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie en op onze projecten; Opstellen van beleidsinstructies en werkinstructies voor medewerkers en inleenkrachten en het geven van voorlichting, instructies en toolboxmeetings; Uitvoeren en begeleiden van interne en externe audits rondom onder andere VCA; Opstellen, bewaken en opvolgen van de RI&E; Handhaven van het aanwijsbeleid volgens NEN 3140; Controleren van werkplekken, arbeidsmiddelen, materialen en PBM’s; Verder ontwikkelen en handhaven van de Safety Culture Ladder; Bewaken van ontwikkelingen rondom de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen; Coachen, begeleiden en instrueren van KVGM-coördinatoren; Periodiek rapporteren aan de Algemeen Directeur en informeren van afdelingshoofden. Zie je een onveilige situatie? Dan handel je. Je hebt de verantwoordelijkheid én bevoegdheid om medewerkers en inleenkrachten aan te spreken en werkzaamheden stil te leggen wanneer de veiligheid in het geding is. Duurzaamheid en circulariteit KVGM gaat bij ons verder dan alleen veilig werken. Ook duurzaamheid en circulariteit krijgen een steeds belangrijkere plek binnen onze organisatie. Je helpt bij het verder ontwikkelen van ons duurzaamheids- en risicobeleid en kijkt kritisch naar bestaande processen. Je onderzoekt circulaire mogelijkheden, volgt ontwikkelingen op het gebied van ESG en vertaalt deze naar praktische verbeteringen binnen de organisatie. Daarbij rapporteer je over prestaties en verbetermogelijkheden en zorg je ervoor dat duurzaamheid niet alleen een beleidsstuk is, maar daadwerkelijk onderdeel wordt van onze manier van werken. Wat breng je mee? Voor deze functie zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt complexe regelgeving vertalen naar duidelijke afspraken en weet mensen daarin mee te nemen. Je bent analytisch, besluitvaardig en wacht niet tot een probleem zich voordoet. Je communiceert duidelijk en durft besluiten te nemen. Je coacht, legt uit en zorgt ervoor dat mensen begrijpen waarom we bepaalde keuzes maken. Daarnaast heb je: Hbo werk- en denkniveau; Een aanvullende opleiding zoals HVK, MVK of IVK; Goede kennis van de Arbowet en relevante wet- en regelgeving; Vakinhoudelijke kennis van de installatie- en elektrotechniek; Een VCA VOL-certificaat; Kennis van VCA, RI&E, NEN 3140 en veiligheidsmanagement; Bij voorkeur kennis van de Safety Culture Ladder, WKB en duurzaamheid of ESG; Een actuele Verklaring Omtrent Gedrag of de mogelijkheid deze te overleggen; Rijbewijs B; De bereidheid om jezelf door opleidingen en trainingen verder te blijven ontwikkelen. Waar ga je het doen? Bij P. de Vries Installatietechniek draait alles om mensen en kwaliteit. Sinds 1929 zorgen wij voor prettige en gezonde leef- en leeromgevingen met hoogwaardige, moderne en circulaire totaaloplossingen. Onze monteurs zijn niet alleen vakmensen, maar ook leermeesters die hun kennis met passie doorgeven aan de volgende generatie. We zijn trots op onze Leeuwarder roots en onze sterke lokale binding. Bij ons geldt: “Nee bestaat niet – als wij het zelf niet kunnen, verwijzen we door naar een partij die het wel kan.” We praten niet te lang, maar regelen het gewoon. Met een hechte, informele cultuur en een vleugje humor, zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt. Zelfstandig werken, maar niet alleen – dat is ons motto. Wij zijn een trots onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (115 bedrijven, 7000 medewerkers), maar opereren met een eigen identiteit en cultuur. Dit betekent dat je bij ons de voordelen van een grote organisatie ervaart – denk aan uitgebreide opleidingsmogelijkheden, een stabiele basis en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden – terwijl je tegelijkertijd de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken. Zo combineren we de kracht van de VDK Groep met de flexibiliteit en dynamiek van een zelfstandig bedrijf. #VDKGROEPManagementStaff Heb je interesse? Aarzel niet en neem direct contact op met Megan Rienstra, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Dit kan door te bellen of te appen naar 06-83274953 of te mailen naar .