HR Business Partner

Job description

Máte zkušenosti v oblasti HR a baví vás spolupráce s manažery i zaměstnanci? Chcete být u důležitých rozhodnutí, podílet se na rozvoji lidí a mít možnost ovlivňovat fungování HR ve výrobní společnosti? Do našeho týmu hledáme zkušeného HR Business Partnera, který bude úzce spolupracovat s HR manažerem závodu a podílet se na širokém spektru personálních aktivit. Čeká vás samostatná a různorodá role, ve které budete partnerem pro manažery, oporou zaměstnancům a důležitou součástí HR týmu. Co bude náplní vaší práce Budete partnerem pro manažery ve svěřené oblasti a jejich hlavním kontaktem pro personální a pracovněprávní otázky. Poskytnete podporu a poradenství v oblastech HR procesů, pracovního práva, hodnocení výkonu, rozvoje zaměstnanců a řešení personálních situací. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti na klíčových HR aktivitách, jako je rozvoj talentů, plánování nástupnictví, hodnocení výkonu, odměňování nebo plánování kapacit. Zajistíte zavádění a dodržování firemních HR pravidel, procesů a projektů Dohlédnete na dodržování pracovněprávní legislativy a interních pravidel a budete poskytovat podporu při řešení pracovněprávních záležitostí. Budete spolupracovat s kolegy z dalších HR oblastí, například náboru, vzdělávání a rozvoje, odměňování a HR administrativy. Zapojíte se do mezinárodních HR projektů. Budete reportovat přímo HR Managerovi závodu Koho hledáme Máte alespoň 5 let zkušeností na pozici HR Business Partnera, ideálně ve výrobní společnosti s mezinárodním prostředím, nejlépe v automotive. Dobře se orientujete v českém pracovním právu a moderních HR postupech. Dokážete si vybudovat důvěru a efektivně komunikovat se zaměstnanci i manažery na všech úrovních. Přemýšlíte v souvislostech, rozumíte potřebám byznysu a umíte hledat praktická řešení. Máte zkušenosti s podporou manažerů v celém životním cyklu zaměstnance, od náboru a rozvoje až po hodnocení výkonu, řešení pracovněprávních otázek a organizačních změn. Umíte si dobře organizovat práci, stanovovat priority a zvládat více úkolů najednou. Jste empatický/á, flexibilní a diskrétní, zároveň si umíte zachovat profesionalitu a nadhled. Jste samostatný/á, proaktivní a baví vás hledat příležitosti ke zlepšování. Máte vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, ekonomie, psychologie, práva nebo podobném oboru. Domluvíte se plynule česky i anglicky. Běžně pracujete s MS Office. Výhodou je zkušenost se systémem SAP SuccessFactors.