HR Business Partner

Job description

Szereted, ha pörögnek a napjaid? Egyszerre vagy szervezett, emberközpontú és szeretsz megoldásokat találni? Akkor lehet, hogy téged keresünk HR csapatunkba! Egy kollégát, aki nemcsak szereti a HR operatív oldalát, hanem valódi partnerként támogatja a vezetőket és a munkavállalókat a mindennapokban. A kecskeméti ACPS Automotive Kft. Magyarország egyik legdinamikusabb, legstabilabb autóipari gyártó és beszállító nagyvállalata, mely a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota) vonóhorgokat és egyéb alkatrészeket, berendezéseket állít elő. Vállalatunk több mint 1100 főt foglalkoztató üzemébe új kollégát keresünk HR Business Partner pozícióba: Főbb feladatok: Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, elsősorban kékgalléros munkakörök esetében Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása HR dokumentumok előkészítése, adminisztráció, nyilvántartások kezelése Próbaidős megbeszélések, teljesítményértékelések és kilépő interjúk lebonyolítása Aktív közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben Minden egyéb feladat, amely hozzájárul ahhoz, hogy a szervezet gördülékenyen és hatékonyan működjön Amit kínálunk: Stabil vállalati háttér Szakmai fejlődési lehetőség Komplex juttatási csomag cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta) éves bónusz (akár másfél havi alapbér) belépési bónusz (egyszeri bruttó 100 000 Ft) hűségbónusz baba bónusz Ingyenes buszjárat Kecskemétről – irodai munkarendhez igazodva Bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt Munka-magánélet egyensúly (heti 1 nap home office lehetőséggel) Elvárások: Felsőfokú végzettség Legalább 2-3 év releváns szakmai tapasztalat Toborzásban szerzett tapasztalat HR folyamatok ismerete Munka Törvénykönyvének ismerete Kiváló szervező- és kommunikációs készség Pontos, precíz, felelősségteljes, önálló munkavégzés Magabiztos, aktív angol nyelvtudás Előnyt jelent: Gyártóipari környezetben szerzett tapasztalat Munkajogi ismeretek, különösen a fizikai dolgozók foglalkoztatásával kapcsolatban