HR Business Partner Recruiting (m/w/d)

Job description

# HR Business Partner Recruiting (m/w/d) **Befristet (6–9 Monate) | Gütersloh | Hybrid (2–3 Tage/Woche vor Ort)** ## Über pplwise pplwise ist eine spezialisierte Recruiting-Beratung und RPO-Partner für nationale und internationale Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und der Skalierung ihrer Recruiting-Funktionen – von einzelnen Schlüsselpositionen bis hin zu langfristigen Embedded-Recruiting-Lösungen. ## Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke und einem modernen HR-Umfeld. Für ein befristetes Projekt suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting, der die Fachbereiche bei der Besetzung verschiedener Positionen unterstützt und als Sparringspartner für Hiring Manager agiert. ## Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses - Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen und Hiring Managern entlang des gesamten Recruiting-Prozesses - Aufnahme von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien - Active Sourcing sowie Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen - Durchführung von Interviews sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses - Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - Unterstützung bei Recruiting-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen ## Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder als HR Business Partner mit klarem Recruiting-Fokus - Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting - Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Bereitschaft, 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Gütersloh zu arbeiten ## Das erwartet dich - Spannendes Projekt bei einem international führenden Unternehmen - Befristetes Projekt für 6–9 Monate - Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche vor Ort in Gütersloh - Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Austausch zu Fachbereichen und HR - Möglichkeit, in einem professionellen und internationalen Umfeld einen direkten Beitrag zu leisten