HR Controlling | Fokus Systeme & Reporting m/w/x

Job description

Wir verstärken unser Team und suchen im Bereich HR Controlling | Fokus Systeme & Reporting m/w/x Vollzeit | Ried im Innkreis In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse mit besonderem Fokus auf HR Reporting, globales HR Data Management und unsere HR-Systemlandschaft. Dabei verbinden Sie strategische und konzeptionelle Aufgaben mit operativem Doing: Sie entwickeln Strukturen und Systeme weiter und arbeiten gleichzeitig selbst aktiv in deren laufender Pflege, Befüllung und Anwendung mit. Sie haben Freude daran, die HR-Systemlandschaft weiterzuentwickeln? Dann willkommen im Team von WINTERSTEIGER! Im Bereich HR Controlling … entwickeln Sie unser HR-Reporting weiter und schaffen mit aussagekräftigen Kennzahlen und Analysen fundierte Entscheidungsgrundlagen. … treiben Sie unser globales HR Data Management voran und stellen eine hohe Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz unserer Personaldaten sicher. … pflegen und entwickeln Sie unsere Organisations- und Stellenstrukturen in SAP HCM und bilden organisatorische Veränderungen ab. … optimieren und standardisieren Sie unsere HR-Prozesse und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit. … führen Sie eigenverantwortlich die wöchentliche Reisekosten- und Spesenabrechnung in Abstimmung mit dem Payroll-Team durch und stellen eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicher. … entwickeln Sie unsere Workforce-Planning-, Forecast- und Reportingstrukturen laufend weiter. … arbeiten Sie eng mit Payroll, Controlling, Finance, IT und Ihren HR-Kolleg:innen zusammen. … übernehmen Sie eigenverantwortlich nationale und internationale HR-Projekte und Arbeitspakete und bringen diese erfolgreich voran. PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HBLW Matura, Studium mit Schwerpunkt HR/Controlling) Berufserfahrung im HR-Bereich oder Controlling Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität | Sehr gute Excel-Kenntnisse | Hands-on Mentalität Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP HCM Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Prozesse aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt Gute Erreichbarkeit & Mobilität – Öffis in nächster Nähe | Social Car Flexible Arbeitszeitmodelle | Möglichkeit zur Telearbeit | abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 3.VGJ); Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung