우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.
We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.
우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
- 조직의 핵심 역할을 맡고 있는 임원 분들이 업무에만 집중할 수 있도록 전반적인 지원을 제공하는 비서팀입니다.
- Executive Assistant Team은 다양한 부서와의 협력 및 소통을 통해 조직 내 연결고리 역할을 수행하며, 임원 분들과 조직 구성원 간의 원활한 업무 진행을 지원하고 있습니다. 비서 업무의 전문성과 성장 가능성을 함께 키워나갈 인재를 기다리고 있습니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 비서 1명 당 다수의 임원 지원 (공용 비서 형태)
- 임원 어시스턴트 업무 및 스케줄 관리
- 내부 Executive Level 및 외부 파트너사 미팅 지원
- 국내외 출장 업무 지원
- 업무상 비용처리 지원
- 기타 임원 관련 행정 및 생활, 의전 지원
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- 해외 출장 결격사유가 없는 분
- Executive Assistant 업무 경력자
- 관련 경력 2년 이상
- 전문학사 이상
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 중견기업 이상의 임원 비서 경력이 있으신 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력과 세심한 업무 처리가 가능한 분
- 영어 메일링 및 비즈니스 회화 능력을 갖추신 분
- 다양한 업무 툴 및 시스템에 빠르게 적응하고 활용할 수 있는 분
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > *사전 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사
*해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다.
- 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
- 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
- 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
- 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 공인어학성적(성적표 제출 또는 지원서 내 성적 기재)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
고용형태
- 계약직(기본 1년, 최대 2년 / 정규직 전환 비대상)
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact career@krafton.com for other inquiries
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