HR Generalist (m/w/d)

Job description

**Aufgaben** - Unterstützung des HR-Teams in allen Bereichen des HR Tagesgeschäfts - Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung (DATEV- Lohn & Gehalt) - Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Hoteldirektoren - Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw. - Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Off-Boarding - Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse - Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen - Pflege von Stammdaten und Personalakten - Unterstützung bei vielfältigen HR-Projekten **Profil** - Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal - Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Gute Kenntnisse aller gängigen IT-Tools inkl. PMS- und Zeiterfassung - Gute Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt - Echt gute organisatorische Fähigkeiten sowie einen strukturierten Arbeitsstil - Charismatische, kommunikative Persönlichkeit mit Empathie für Menschen und Leidenschaft für die Hotellerie **Darauf kannst du dich verlassen** - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vom Einsteiger zum Aufsteiger – echt gute Karrieremöglichkeiten - Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern - Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family & Friends - 30 Tage Jahresurlaub und ein zusätzlicher Urlaubstag am eigenen Geburtstag - Regelmäßige Mitarbeitenden-Events - Neue Mitarbeitende werben und Prämien von bis zu 1.000 Euro brutto kassieren - VWL und betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits – Zugang zu attraktiven Rabatten in einem riesigen Firmennetzwerk - Jährlich 250,00 € Gesundheitsbudget über die machtfit-Plattform - Jubiläumsgratifikationen - Echt gute Mitarbeitendenkommunikation – wir informieren regelmäßig über alles was wir gemeinsam vorhaben