HR Generalist (Plazo Fijo)

Job description

HR Generalist (Plazo Fijo) Ubicación: Santiago de Chile - Chile Ven a construir algo que importa. Se necesitan grandes personas para lograr la grandeza. Personas con un sentido de propósito e integridad. Personas con una búsqueda incansable de la excelencia. Personas que se preocupan por mejorar las cosas Para Quienes Hacen el Mundo™. ¿Te identificas? Únete a nuestro equipo de más de 50,000 profesionales diversos y de alto rendimiento a nivel mundial que están dejando su huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, incluyendo DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® y HUSTLER®. El Puesto Como HR Generalist tendrá un rol con fuerte foco en ejecución y entrega de resultados como también, de mirada estratégica. Por un lado, implementa y controla diariamente las políticas y procesos. Por el otro lado, trabaja directamente con los líderes del negocio acompañándolos en las necesidades que este requiera. Actuar como punto de contacto principal de RRHH para el equipo de Chile, brindando soporte integral a líderes y colaboradores. Administrar procesos clave de RRHH, incluyendo payroll, administración de personal, onboarding, compensaciones y beneficios, y terminaciones. Liderar el cierre mensual de nómina, asegurando integridad, conciliación de datos y coordinación efectiva con proveedores externos. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, políticas corporativas y correcta actualización de la documentación laboral física y digital. Actuar como referente ante inspecciones y requerimientos de la Dirección del Trabajo, gestionando adecuadamente los aspectos legales y regulatorios. Diseñar y liderar el Employee Journey, gestionando el ciclo de vida completo del colaborador desde la atracción hasta el offboarding. Colaborar transversalmente con las distintas áreas de HR, incluyendo Talent, Comp&Ben, Payroll y Legales, para asegurar una gestión integrada. Asesorar a líderes en gestión de equipos, desempeño, clima, sucesión, talent review y desarrollo de líderes y key talent. Liderar iniciativas de cultura, engagement, reconocimiento y cambio organizacional, midiendo su impacto a través de KPIs de experiencia del empleado y operación. Impulsar proyectos de innovación y mejora continua en HR, incluyendo digitalización, nuevas metodologías, herramientas y optimización de procesos. La Persona Te encanta aprender, crecer y ser reconocido por tus valiosas contribuciones. La innovación no te intimida. De hecho, lo adoptas ¿No sería genial poder hacer tu trabajo y, al mismo tiempo, hacer el bien en el mundo?. También cuentas con: Estudios en Recursos Humanos o carreras a fines. Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares en entornos multinacionales. Manejo de Paquete Office Avanzado. Manejo Sistema de Gestión, deseable Workday. Ingles intermedio. Disponibilidad para trabajo a tiempo determinado, para cubrir licencia por maternidad. We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. Global Benefits & Perks You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. What You’ll Also Get Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths. Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities). Diverse & Inclusive Culture: We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too. Purpose-Driven Company: You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.