HR Manager (m/w/d)

Job description

**Werde ein Teil unseres Teams!** Du hast ein Auge für Details und eine Leidenschaft für Personalprozesse? Du möchtest in einem vielseitigen Umfeld arbeiten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als **HR Manager (m/w/d)** bist du verantwortlich für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Abrechnungs- und Zeiterfassungsdaten und die Betreuung unseres SAP R/3 Systems. Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen und unterstützt uns bei der Personalbeschaffung und Personaladministration. **Deine Aufgaben** - **Lohn- und Gehaltsabrechnung:** Erstellung der Abrechnungen mit unserem Abrechnungssystem SAP R/3 - **Datenpflege:** Verwaltung von Abrechnungs- und Zeiterfassungsdaten in SAP R/3 - **Systembetreuung:** Verantwortung für die Pflege und Betreuung des Abrechnungssystems SAP R/3 - **Kollektivrechtliche Regelungen:** Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Abschluss kollektivrechtlicher Vereinbarungen - **Personalbeschaffung:** Durchführung von Maßnahmen zur Rekrutierung neuer Talente - **Beratung:** Unterstützung der Mitarbeiter in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - **Führungskräfteberatung:** Fachliche Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - **Personaladministration:** Verwaltung von Statistiken, Aufstellungen, Bescheinigungen und Zeugnissen **Dein Profil** - **Kaufmännische Ausbildung** mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachkaufmann/-frau - **Mehrjährige Erfahrung** im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - **Kenntnisse im Tarifrecht Metall** sind von Vorteil - **Erfahrung mit SAP R/3** und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten - **Serviceorientierung, Sozialkompetenz, Flexibilität** und **Einsatzfreude** **Wir bieten** - **Weiterbildung und Aufstiegschancen:** Wir geben dir umfangreiche Möglichkeiten für deine berufliche Weiterbildung - **Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten:** Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein - **Flexible Arbeitszeiten** Durch geregelte flexible Arbeitszeiten fördern wir deine Work-Life-Balance - **regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen:** Mehrmals im Jahr finden Mitarbeiterveranstaltungen statt (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m) - **Flache Hierarchien:** Wir arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation - **Firmenfitnessprogramm (EGYM):** Durch die Mitgliedschaft bei EGYM kannst du in vielen Sportstudios und anderen Sporteinrichtungen deutschlandweit trainieren - **Umfangreiches Onboarding:** mit umfangreicher Unterstützung machen wir dich in kurzer Zeit vollständig einsatzbereit - **Betriebliche Altersvorsorge:** Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst - **Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Corporate Benefit:** Wir unterstützen wir dich mit exklusiven Rabatten auf Technik, Mode, Freizeit und mehr – weil du es verdienst! - **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, hier unterstützen wir dich mit regelmäßigen Check-Ups und Impfungen **Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!**