HR Referent/Trainer für Sortiments- und Systemkompetenz (m/w/d)

Job description

Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: Als „HR Referent/Trainer für Sortiments- und Systemkompetenz (m/w/d)“ entwickeln Sie interne Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Stärkung der Sortiments- und Systemkompetenz unserer Kolleginnen und Kollegen in den BAUHAUS Fachcentren sowie im BAUHAUS Service Center Deutschland. Sie ermitteln Schulungsbedarfe und erstellen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen oder externen Anbietern und Lieferanten zielgruppenspezifische Lernangebote zu verschiedenen Themen, wie z. B. Produkt- oder Systemschulungen. Sie unterstützen unsere internen Fachtrainerinnen und Fachtrainer bei der Durchführung von Schulungen mit Ihrer Expertise. Auch Sie führen Webinare und Präsenzseminare eigenständig durch. Für Ihre bundesweiten Schulungseinsätze bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft mit und arbeiten zudem im Wechsel remote sowie im Rahmen regelmäßiger Teamabstimmungen in unserem Service Center Deutschland in Mannheim. Ihr Profil: Erfahrung im Handel, vorzugsweise im Baumarkt- oder DIY-Umfeld, mit fundierten Fachkenntnissen in einem Sortiments- oder Systembereich und hoher Reisebereitschaft Erfahrung in der praxisnahen Vermittlung von Fach-, Sortiments- oder Systemwissen sowie Freude daran, Wissen verständlich an unterschiedliche Zielgruppen weiterzugeben Souveränes, kommunikationsstarkes und motivierendes Auftreten auf Augenhöhe mit einer sympathischen Ausstrahlung Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft sowie Reflexionsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich in Schulungsentwicklungstools einzuarbeiten; Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Willkommen im #TeamBAUHAUS. Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.