HR Stagiair Mbo | Personeelsadministratie en Recruitment | 32 tot 36 uur per week

Job description

Job Description Ben jij een enthousiaste mbo-student die praktijkervaring wil opdoen binnen hr? Vanaf november zijn wij op zoek naar een stagiair die ons hr-team komt versterken. Tijdens deze stage krijg je de kans om mee te werken aan diverse hr-processen en een belangrijke bijdrage leveren aan zowel recruitment als personeelsadministratie. Wat ga je doen? Als stagiair ondersteun je voornamelijk de teams recruitment en personeelsadministratie. Je houdt je bezig met uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden en krijgt een goed beeld van de dagelijkse hr-praktijk. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ondersteunen bij werving- en selectieprocessen; Verwerken van administratieve werkzaamheden binnen recruitment; Opstellen en verwerken van personeelsdocumenten; Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers; Bijhouden en verwerken van personeelsgegevens; Ondersteunen bij diverse hr-processen en administratieve werkzaamheden; Bijdragen aan procesverbetering binnen onze hr-services; Waar mogelijk ondersteunen van andere disciplines binnen hr in uitvoerende werkzaamheden; Toepassen van relevante wet- en regelgeving; Je ondersteunt bij de administratieve werkzaamheden rondom opleidingen en cursussen. Waar ga je dat doen? KION is dé kindkenner van Nijmegen en omstreken! We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk, met 190 locaties in Nijmegen en omliggende gemeenten. Met zo’n 1600 collega’s zetten wij ons dagelijks in om kinderen een plezierige en vertrouwde omgeving te bieden, waarin ze zich in hun eigen tempo ontwikkelen en hun talenten kunnen ontdekken. Tijdens de stageperiode ben jij werkzaam op het Servicebureau van KION, gelegen aan de Wijchenseweg in Nijmegen. Het team Het team recruitment en personeelsadministratie bestaat uit zes enthousiaste collega’s. Wij denken met elkaar mee, helpen en ondersteunen elkaar waar nodig en staan open voor nieuwe ideeën. Daarnaast bestaat de afdeling nog uit een team hr-advies, hr-beleid, het stagebureau en team vitaliteit en verzuim. Wat bieden wij? Een stageplek binnen een warm, betrokken en deskundig hr-team; Collega’s die graag hun kennis delen en altijd klaarstaan om je te ondersteunen; Nauwe samenwerking met de teams recruitment en personeelsadministratie; De mogelijkheid om waardevolle praktijkervaring op te doen binnen verschillende hr-disciplines; Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als toekomstige hr-professional; Een stagecontract voor de periode van november tot en met april; Een passende stagevergoeding. Requirements Je volgt de mbo-opleiding Legal, Insurance en HR Services Specialist/Medewerker Personeel en Arbeid; Je bent beschikbaar vanaf november voor 32 tot 36 uur per week; Je hebt interesse in recruitment en personeelsadministratie; Je werkt nauwkeurig en gestructureerd; Je bent proactief en leergierig; Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Wat spreken wij af? Ben jij enthousiast en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan leren wij je graag kennen! Weet je wat fijn is? Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button! Voeg je cv en motivatie toe dan neemt onze recruiter Janou snel contact met je op.