HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

Job description

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten: Als HR Young Talents Coordinator im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern. Sie organisieren Veranstaltungen im Rahmen unseres Praktikantenprogramms „GO Würth – gemeinsam orientieren“ und entwickeln dieses innovativ mit Blick auf die Zielgruppe weiter. Sie rekrutieren und steuern das Bewerbermanagement für einen eigenen Betreuungsbereich: Dabei erstellen Sie Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und schreiben Zeugnisse. Sie koordinieren die Vergabe und Belegung von Firmenunterkünften einschließlich der Erstellung von Mietverträgen. Sie koordinieren und betreuen den Praktikantenausschuss, ein Gremium von Praktikanten für Praktikanten, und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit. Ihr Profil – gemeinsam wachsen: Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Human Resources Management / Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung. Sie haben erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im HR-Umfeld gesammelt. Sie arbeiten gerne mit jungen Erwachsenen zusammen, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und gewinnen durch eine positive Ausstrahlung. Sie sind ein Organisationstalent mit einer Hands-on-Mentalität und haben Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Events. Eine hervorragende adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (B2/C1). Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise SAP-Kenntnisse. Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Rekrutierung und stellen sicher, dass Bewerbende einen wertschätzenden und professionellen Bewerbungsprozess erleben. Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur: Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen. Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.