HRBP (General)

Job description

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про роль. Ми шукаємо HRBP (напрямок General) в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах. Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати People напрямок у компанії, яка швидко масштабується. Які задачі чекають на тебе: Управління командою піпл партнерів по своєму напрямку: Супровід усього employee lifecycle Контроль виконання та впровадження правил по своєму напрямку Рішення складних кейсів Розвиток підлеглих Консалтинг для менеджменту: партнерство з топами, підтримка у прийнятті управлінських рішень, формування структури команд, впровадженні змін та нових процесів; Performance & OKR: участь у впровадженні систем оцінки результативності, підтримка менеджерів у роботі з цілями, та побудові бонусів на базі цілей. Участь в побудові HR-процесів/політик: від онбордингу та розвитку до консультацій, кадрової роботи й офбордингу; HR-сервіс: забезпечення правильності документообігу, наказів, посадових інструкцій, кадрових процедур; Взаємодія з C&B, Legal, Кадри: тісна співпраця для узгодження політик, грейдацій, компенсаційних систем та процесів; Аудит і автоматизація: аналіз наявних процесів, впровадження систем і рішень для оптимізації HR-функції; Що важливо: Досвід управління командою від 3 людей. Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ людей; Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення; Знання кадрового діловодства та C&B; Розуміння грейдацій, performance management, OKR; Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом; Бути сильним/сильною в комунікаціях, тим/тою, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу. Чекаємо на твоє резюме ! Стабільність і компенсація – оформлення через КЗпП – конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії Баланс і турбота – 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження – гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік – оплачувані лікарняні Здоров’я – медичне страхування після випробувального терміну – консультації з психологом Кар’єрний ріст – швидке зростання разом із розвитком напрямку – можливість впливати на процеси та рішення Команда і середовище – сильна команда і підтримка в роботі – повне забезпечення технікою та ресурсами Розвиток – компенсація професійного навчання – доступ до корпоративної бібліотеки Офіс — Київ, правий берег — простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями Додатково – бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів) – relocation package (фінансова підтримка при переїзді)