ID 10048 | Data App Engineer

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Skills Hard Skills: Data Modeling – Snowflake DB (SQL), ReactJS Soft Skills: Communication, Innovation & Creativity, Problem Solving, Resilience & Adaptability, Teamwork & Collaboration Resource Description Buscamos un Ingeniero de Datos con perfil de desarrollo front-end que combine capacidades sólidas en manejo de datos (SQL, Snowflake, Power BI) con experiencia práctica en desarrollo de aplicaciones React de múltiples módulos. Esta persona utilizará herramientas de inteligencia artificial para acelerar la generación de código, trabajará en equipo bajo control de versiones, y participará en la integración de servicios analíticos avanzados incluyendo Snowflake Cortex AI. Requirements Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones React multi-módulo, asegurando una arquitectura escalable, limpia y bien documentada. Utilizar herramientas de IA generativa (GitHub Copilot, Claude, Cursor, o similares) como acelerador en la escritura, refactorización y revisión de código. Gestionar el ciclo completo de despliegue de aplicaciones React: build, versionado semántico, empaquetado, despliegue en ambientes (dev, staging, producción) y configuración de CI/CD. Diseñar y optimizar consultas SQL complejas sobre Snowflake, incluyendo modelado de datos para consumo analítico y alimentación de interfaces. Integrar Power BI Datasets vía API REST para exponer datos procesados hacia dashboards y reportes corporativos. Explorar e implementar casos de uso con Snowflake Cortex AI: funciones de ML integradas, LLM functions, sentiment analysis, summarization y search sobre datos almacenados en Snowflake. Colaborar activamente con el equipo usando Git (branching strategies, pull requests, code reviews) y participar en ceremonias ágiles. Responsibilities Requisitos obligatorios 3+ años de experiencia en desarrollo con React (hooks, context, routing, state management con Redux o Zustand). Experiencia demostrable desplegando aplicaciones React de múltiples módulos: micro-frontends, monorepos (Nx, Turborepo), o arquitecturas modulares con lazy loading y code splitting. Dominio de control de versiones con Git: branching models (GitFlow o trunk-based), resolución de conflictos, tags para releases, y workflows de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps). SQL avanzado: CTEs, window functions, joins complejos, optimización de queries, manejo de datos semi-estructurados (JSON/Variant). Experiencia con Snowflake: warehouses, stages, tasks, streams, roles y permisos, clonación, time travel. Conocimiento de Power BI y su integración vía API: push datasets, refresh endpoints, embedding, o conexión directa desde Snowflake. Experiencia usando herramientas de IA para generación de código en flujos de trabajo diarios, con criterio para validar, ajustar y asegurar calidad del output generado. Capacidad de trabajo colaborativo: comunicación clara, documentación de decisiones técnicas, y apertura a code review. Additional Comments Requisitos deseables (altamente valorados) Experiencia con Snowflake Cortex AI: uso de funciones como CORTEX.COMPLETE(), CORTEX.SUMMARIZE(), CORTEX.SENTIMENT(), (), creación de servicios de búsqueda semántica o RAG sobre datos en Snowflake. Conocimiento de Snowpark (Python o Java) para procesamiento de datos dentro de Snowflake. Experiencia con TypeScript en proyectos React de escala empresarial. Familiaridad con frameworks de testing (Jest, React Testing Library, Cypress). Conocimiento de contenedores (Docker) y orquestación básica para despliegue de aplicaciones. Experiencia construyendo APIs intermedias (Node.js, FastAPI) que sirvan de puente entre Snowflake/Power BI y el front-end. Lo que ofrecemos Programas de formación continua y certificaciones. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Cultura de innovación y colaboración. Programas de bienestar físico y emocional. Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. Reconocimiento y recompensas por desempeño. Sueldo base Prestaciones superiores a las de la ley Seguro de vida Seguro de Gastos Médicos Mayores Vales de despensa Esquema 100% nómina Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital. Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento. Compromiso con la igualdad En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo . Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones . Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa. Nota de transparencia: En nuestro proceso de selección utilizamos herramientas de inteligencia artificial para realizar un prefiltrado de perfiles. Estas herramientas se emplean únicamente como apoyo para el análisis y no toman decisiones de contratación, las cuales siempre son validadas por nuestro equipo de reclutamiento. Si consideras que tu postulación fue evaluada de manera incorrecta, puedes escribirnos a: