Import/Export Supervisor - Temporal

Job description

About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. We are looking for your talent, join our team and start your journey today! Si usted es un profesional de Licenciatura en Comercio Exterior, Administración o carrera Afín y busca una oportunidad de crecer, ¡Copeland tiene una oportunidad emocionante para usted con sede en nuestra ubicación de Reynosa Tamps. Mx, Usted supervisara la elaboración de facturas de importación y exportación, así como los documentos necesarios para las exportaciones y exportaciones de material cumpliendo con las disposiciones y leyes de comercio exterior. Sus deberes y responsabilidades se completarán bajo la dirección del Gerente Sr de Materiales y Oracle COMO SUPERVISOR DE IMPORT / EXPORT, USTED: Solicitara los permisos de importación de materia prima y equipos ante la secretaria de economía Controlar pedimentos de importación e importación Elaborar cancelaciones de pedimentos de importación Controlar pago de impuestos de pedimento de importación Mantener en regla las certificaciones y permisos especiales de la planta Vigilar saldo de pedimentos Supervisor a personal del departamento QUIEN ERES: Actúas con un claro sentido de propiedad. Colaboras cómodamente con personas de todos los niveles, funciones, culturas y geografías. Tienes habilidad para gestionar y liderear grupos de trabajo y desarrollar el talento, tienes actitud de servicio enfoque al cliente, asesoras y coordinas diferentes recursos para tomar las mejores decisiones para la Empresa. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS: Carrera en Licenciado en Comercio Exterior, Administración de Empresa o carrera Afín, más un mínimo de 3 años de experiencia preferentemente, incluido el liderazgo, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia en área de aduanas Ingles 80 % Contar con Pasaporte y Visa vigente Conocimiento en leyes arancelarias Conocimiento en sistema de control de inventario (PRISMA) Capacidad para trabajar eficazmente con varios niveles de la organización. Autorización legal para trabajar en México: no se proporcionará patrocinio para este puesto. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. No calls or agency requests please.