Infirmier(ère) de recherche – Ville de Québec

Infirmier(ère) de recherche – Ville de Québec Syneos Health® est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès. Les membres de notre équipe Clinical Solutions adoptent une approche axée sur le développement des médicaments, en mettant à profit leurs années d’expérience et leur expertise approfondie pour comprendre pleinement les besoins des clients et les refléter dans les solutions que nous concevons. Que vous nous rejoigniez dans le cadre d’un partenariat de type Functional Service Provider ou dans un environnement full-service, vous collaborerez avec des professionnels passionnés par la résolution de problèmes, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et animés par la volonté de délivrer — les uns pour les autres, pour nos clients et, surtout, pour les patients qui en ont besoin. Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà : Pourquoi Syneos Health • Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, grâce à des opportunités d’évolution de carrière, un management de proximité engagé et bienveillant, des formations techniques et thérapeutiques, ainsi que des programmes de reconnaissance entre pairs et de rémunération globale. • Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être pleinement lui-même. Au cœur de cette démarche se trouve notre raison d’être — *Driven to Deliver* — qui reflète la passion de nos collaborateurs à proposer chaque jour des solutions capables d’avoir un impact significatif sur la vie des patients. • Nous construisons continuellement l’entreprise dans laquelle nous souhaitons tous travailler et avec laquelle nos clients souhaitent collaborer. Pourquoi ? Parce que nous savons qu’en réunissant des talents du monde entier, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, générer un impact pour nos clients et accélérer les progrès au bénéfice des patients. Job Responsibilities L’infirmier(ère) de recherche I est chargé(e) d’assurer la sécurité des sujets conjointement avec l’équipe de médecins. L’infirmier(ère) de recherche I applique les techniques liées au poste selon les normes établies et les résultats attendus liés aux études. Responsabilités du poste • Fournir un soutien médical de première ligne aux sujets. • Intervenir et consigner les événements indésirables et vérifier le suivi des événements indésirables pendant l’étude, y compris le suivi par téléphone. • Communiquer les informations pertinentes à l’équipe médicale afin d’assurer la sécurité globale des sujets. • Collaborer avec l’équipe médicale pour conseiller et informer les sujets sur les questions médicales relatives aux études. • Administrer le traitement approprié au besoin. • Conserver tous les médicaments dans les chariots, les armoires et les sacs d’urgence du site. • Partager les connaissances acquises lors de la préparation de projets spéciaux. • S’assurer que le formulaire de consentement éclairé est expliqué, compris et rempli de manière appropriée par le sujet. • Effectuer des tâches générales selon le protocole ou le déroulement de l’étude (p. ex., signes vitaux, électrocardiogrammes, mesure des données physiologiques, distribution et surveillance des repas, préparation du matériel et de l’équipement requis, etc.). • Effectuer des activités techniques liées à son domaine d’expertise et/ou liées à des formations spécifiques (ex. : insertion de cathéter et ponction veineuse, administration de médicaments [y compris les injections intradermiques, sous-cutanées, intramusculaires et intraveineuses], don de sang, vaccination, etc.). • Effectuer des tâches de surveillance liées à son domaine d’expertise et/ou liées à des formations spécifiques (ex. : holter, télémétrie, etc.). • Participer activement à l’amélioration de l’environnement de travail en identifiant les problèmes et en proposant des actions concrètes ou des mesures correctives. Offrir une expérience de service à la clientèle de bonne qualité. • Peut se voir confier d’autres tâches cliniques. Responsable d’exécuter des activités conformes aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides opérationnelles applicables de l’entreprise et de la division, et d’exécuter d’autres tâches assignées par la direction. Qualifications • Diplôme d’études collégiales en sciences infirmières • Une à 2 années d’expérience de travail pertinentes seraient considérées comme un atout. • Doit démontrer de bonnes compétences en informatique, en particulier dans l’utilisation de Microsoft Word et Excel et des logiciels cliniques • Excellentes compétences en communication, en présentation, en relations interpersonnelles, à l’écrit et à l’oral, avec une capacité à informer, influencer, convaincre et persuader • Une expérience dans un contexte réglementaire sera considérée comme un atout • Niveau d’anglais : Le bilinguisme requis comprend la compréhension de divers messages, l’échange verbal sur des sujets liés aux tâches à exécuter et la rédaction de messages simples. • Membre actif de l’OIIQ Découvrez Syneos Health Au cours des cinq dernières années, nous avons collaboré sur 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA, ainsi que sur plus de 200 études menées sur 73 000 sites et impliquant plus de 675 000 patients. Quel que soit votre rôle, vous ferez preuve d’initiative et remettrez en question le statu quo à nos côtés, dans un environnement hautement compétitif et en constante évolution. Pour en savoir plus sur Syneos Health : [](http://www.syneoshealth.com) Informations complémentaires Les tâches, fonctions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. L’entreprise se réserve le droit, à sa seule discrétion et sans préavis, d’assigner d’autres tâches, fonctions et responsabilités. Une expérience, des compétences et/ou une formation équivalentes seront également prises en compte ; par conséquent, les qualifications des titulaires du poste peuvent différer de celles indiquées dans la présente description. L’entreprise déterminera, à sa seule discrétion, ce qui constitue une équivalence aux qualifications mentionnées ci-dessus. Par ailleurs, aucune disposition du présent document ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. Les compétences et expériences requises peuvent parfois être décrites de manière succincte. Le contenu du présent document vise à respecter pleinement les obligations légales applicables dans chaque pays où l’entreprise opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l’égalité en matière de recrutement et d’emploi. L’entreprise s’engage à respecter l’Americans with Disabilities Act (ADA), notamment en fournissant des aménagements raisonnables, lorsque cela est approprié, afin d’aider les employés ou les candidats à exercer les fonctions essentielles du poste.