INFIRMIER(ÈRE) - Pédiatrie court séjour - Rivière-du-Loup | Bas Saint-Laurent

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# INFIRMIER(ÈRE) - Pédiatrie court séjour - Rivière-du-Loup | Bas Saint-Laurent > Solution SFT · Rivière-du-Loup, Canada · — · Posted 2026-08-15 **Workplace:** on_site **Department:** Santé ## Description ### INFIRMIER(ÈRE) – Pédiatrie court séjour - Rivière-du-Loup | Bas Saint-Laurent **Installation :** Rivière-du-Loup **Département :** Pédiatrie court séjour ### Période et horaires demandés - **Nuit 23h45 à 8h:** 1-2-3-8 (3 besoins) 9-10 (2 besoins) -11-12-14-15 (2 besoins) -16-17 (2 besoins)-18 (2 besoins)19 (2 besoins) septembre - **Jour 7h45 à 16h:** 29-30 août- 12-13- septembre - **Soir 15h45 à 00h:** 25-26-29-30-31 août 1-2-12-13-14-16 septembre - Temps d'orientation (si applicable) : **2 jours**, selon l'expertise de la ressource ### Rôle L’infirmier(ère) en hémodialyse assure la prise en charge des patients nécessitant des traitements de dialyse, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, tout en assurant la sécurité et la qualité des soins. ### Tâches principales - Préparer et surveiller les patients en Pédiatrie court séjour - Assurer le suivi clinique des patients avant, pendant et après traitement - Surveiller les signes de complications et intervenir au besoin - Assurer les soins liés aux accès vasculaires - Documenter les soins et assurer la traçabilité des interventions - Collaborer avec l’équipe médicale et infirmière ### Exigences - Expérience en Pédiatrie court séjour obligatoire - Minimum 1 an d’expérience en soins infirmiers. - Bonne capacité d’adaptation aux soins spécialisés ### Orientation - 2 jours d’orientation ### Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : [**info.sft@sftechniques.com**](mailto:info.sft@sftechniques.com) [](mailto:Laila.b@sftechniques.com) Vous pouvez également nous contacter au **(438) 230-1632**. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions. ## Apply [Apply at Solution SFT](https://apply.workable.com/solution-sft/j/9B4DC89630/apply) --- Powered by [Workable](https://www.workable.com)