우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.
We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.
우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
KRAFTON 에서 진행하는 다양한 프로젝트의 Database 환경을 구성하고 관리합니다. 전통적인 DBA 의 역할을 수행하며 On-premise 환경과 다양한 Public Cloud 환경에서 서비스 되고 있는 Database 에 대한 운영을 하고 있습니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- KRAFTON 에서 제공하는 여러 게임 및 관련 서비스 환경의 Database 운영 및 관리 (설치, 배포, 모니터링, 로깅 등)
- Data Modeling, Performance Tunning 등 Database 관련 기술 지원
- Database 보안 정책 및 절차 수립과 실행 (개인정보 보호 등)
- 다양한 Database 환경에 대한 연구 개발 및 Knowledge 축적
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- DynamoDB, MongoDB 등 최소 1개 이상의 NoSQL 환경 운영 경험 3년 이상
- AWS, Azure, GCP 등 최소 1개 이상의 Public Cloud 환경 사용 경험 1년 이상
- 대용량, 고트래픽 환경에서 데이터베이스 스키마 설계 및 최적화 프로젝트 경험
- 클라우드 인프라 환경과 DevOps, SRE 방법론에 대한 이해 및 경험
- 게임 개발 Process 및 문화에 대한 이해
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- AWS DynamoDB 에 대한 이해와 운영 경험
- RDB 에 대한 이해와 한 종류 이상의 RDB 운영 경험
- 자동화 도구 및 스크립팅 언어에 대한 경험 (예: Ansible, Terraform, Python 등)
- 모니터링 및 로깅 도구에 대한 경험 (예: Prometheus, ELK Stack 등)
- 대용량 데이터 처리 및 관리 경험과 데이터 마이그레이션 툴 사용 경험
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
- 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
- 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
- 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필)
- 이력서 및 경력기술서는 입증 가능한 사항만을 기재해 주십시오. 경력기술서 작성 시에는 지원자께서 직접 수행, 경험한 사항을 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
고용형태
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact career@krafton.com for other inquiries
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