Ingeniero(a) Mecánico Intermedio

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Job Description Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Ingeniero(a) Mecánico Intermedio en la División de Minería y Metalurgia. Responsabilidades: Desarrollar diseños y cálculos de sistemas mecánicos para proyectos de minería e industria. Elaborar criterios de diseño, memorias de cálculo, especificaciones técnicas y hojas de datos de equipos mecánicos. Participar en el diseño y evaluación de sistemas de transporte de materiales mediante fajas transportadoras. Desarrollar y revisar diseños de chutes, puntos de transferencia, sistemas de descarga y manejo de materiales a granel. Realizar análisis técnicos para selección y dimensionamiento de equipos mecánicos. Coordinar interfaces con las disciplinas de proceso, civil, estructural, eléctrica e instrumentación. Revisar y validar modelos 3D y planos desarrollados por diseñadores y proyectistas. Participar en revisiones de diseño, análisis de constructibilidad y gestión de riesgos técnicos. Brindar soporte técnico durante las etapas de procura, construcción y puesta en marcha. Asegurar que los entregables cumplan con los estándares corporativos, normativas aplicables y requerimientos del cliente. Requisitos: Educación formal: Titulado(a) en Ingeniería Mecánica. Experiencia: mínimo 5 años en ingeniería mecánica para proyectos mineros o industriales. Experiencia en diseño de sistemas de transporte de materiales. Experiencia en desarrollo de ingeniería básica y de detalle. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinarios. Inglés: nivel intermedio (deseable). Proceso: Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías. Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista. No se contemplan costos de reubicación Worker Type Employee Job Type Contractual (Fixed Term) At AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.