Ingeniero/a Senior Expert en Gestión de Identidades y Accesos - IAM/PAM (Ciudad de México)

Job description

Fecha límite para apuntarse: 2026-09-14 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? Esta vacante participa en un piloto de retroalimentación. Por favor, asegúrate de tener tu perfil de Workday al 100% y de llenar todos los campos de esta solicitud ” ¿Buscas diseñar e implementar soluciones avanzadas de seguridad en identidades y accesos para el sector financiero? El objetivo de este rol es colaborar en esta misión, asegurando la continuidad y resiliencia de la infraestructura de accesos . ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un profesional experto en ciberseguridad enfocado en la protección técnica y estratégica de los accesos organizac ionales . La persona seleccionada aportará su sólida experiencia técnica en arquitecturas de seguridad para garantizar que la gestión de credenciales cumpla con los estándares más exigentes del mercado . Este rol requiere una visión integral para entender problemas de alta complejidad técnica, proponer arquitecturas seguras y colab orar de forma trans versal con diversas áreas de tecnología . Tu participación será indispensable para fortalecer nuestra postura de seguri dad, promover esquemas de confianza cero y garantizar el cumplimiento regulatorio mediante automatizaciones eficientes y escalables . Principales Responsabilidades Diseñarás, implementarás y evolucionarás soluciones PAM basadas en CyberArk, administrando componentes como Digital Vault, CPM y PSM . Gestionarás el ciclo de vida de cuentas privilegiadas e identidades no humanas, implementando mecanismos de rotación de credenciales . Integrarás plataformas de seguridad con aplicaciones, servidores, entornos Cloud y directorios activos para robustecer la protección corporativa . Desarrollarás automatizaciones de procesos y diagnósticos complejos mediante el uso de PowerShell, Python y REST APIs . Contribuirás en iniciativas estratégicas transversales de Identity Governance, auditoría de accesos y modelos Zero Trust . Retos del Puesto Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de seguridad de identidades, accesos privilegiados y credenciales en entornos empresariales complejos . Ir más allá de la operación de una herramienta para entender problemas complejos, diseñar soluciones seguras y escalables, implementarlas técnicamente y automatizar procesos . Trabajar de forma transversal con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura, Cloud, DevOps y Aplicaciones . Requisitos Conocimientos indispensables: CyberArk Core PAS (Digital Vault, CPM, PSM), Active Directory, LDAP, SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect, PowerShell, Python, REST APIs, principios Least Privilege, RBAC y Zero Trust . Nivel de inglés intermedio o superior . Conocimientos deseables: Identity Governance & Administration (IGA), Secrets Management, MFA, Passwordless Authentication, entornos Windows/Unix/Linux, arquitecturas híbridas y bases de datos . Escolaridad: Licenciatura en Sistemas Computacionales, Informática, Mecatrónica, Electrónica y Comunicaciones o afín . Experiencia: Más de 5 años en Ciberseguridad, IAM, PAM o áreas afines, con al menos 3 años de práctica en administración de CyberArk en entornos empresariales . Competencias Clave Pensamos en Grande . Visión Estratégica . Aprendizaje Continuo . ¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?