Ingeniero de Calidad de Software QA
encora10
Posted Oct 12, 2026
- Other
- CSA Billable
Job description
**Título del puesto:** Ingeniero de Calidad de Software con Automatización **Habilidades clave:** Quality Engineering, automatización de pruebas, Selenium, Rest Assured, Karate DSL, Serenity, Appium, Cucumber, Java, JavaScript, Jira, Xray, Gherkin, Jenkins, Bitbucket, Postman, Dynatrace, OWASP y MongoDB. **Experiencia:** De 4 a 6 años de experiencia en aseguramiento de la calidad de software. **Ubicación:** Lima, Perú. **Modalidad:** Híbrida, con asistencia a oficina 2 veces por semana. En Coforge estamos buscando un ***Ingeniero de Calidad de Software QA*** con experiencia en automatización de pruebas, prácticas ágiles y aseguramiento de la calidad durante todo el ciclo de desarrollo de software. Buscamos profesionales capaces de diseñar estrategias de prueba, automatizar escenarios y garantizar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y no funcionales. **Responsabilidades principales** - Participar en la definición y el refinamiento de historias de usuario y criterios de aceptación para pruebas funcionales, manuales y automatizadas, así como pruebas no funcionales. - Estimar, priorizar y planificar las actividades de prueba, incluyendo la estrategia, los accesos, la preparación de datos, la automatización, la ejecución y la gestión de defectos. - Diseñar estrategias de prueba de acuerdo con los lineamientos establecidos. - Determinar qué pruebas se ejecutarán manualmente y cuáles se automatizarán. - Diseñar casos de prueba aplicando técnicas especializadas y redactarlos utilizando la sintaxis Gherkin. - Revisar y gestionar la reutilización, actualización o eliminación de casos de prueba manuales y automatizados que hayan quedado obsoletos. - Aplicar marcos de trabajo de pruebas continuas y de rendimiento. - Gestionar los datos de prueba para escenarios funcionales y no funcionales en ambientes de desarrollo, certificación y producción, según corresponda. - Ejecutar pruebas tempranas en ambientes de desarrollo y pruebas de certificación, incluyendo validaciones funcionales y no funcionales. - Gestionar los defectos identificados y realizar seguimiento hasta su resolución. - Ejecutar pruebas de seguridad y monitorear los resultados de las pruebas funcionales y no funcionales. - Monitorear incidencias en los ambientes de desarrollo y certificación. - Identificar riesgos, impedimentos y dependencias, y proponer planes de acción para resolverlos. - Definir y ejecutar el Plan de Pruebas de Ratificación (PPR) y realizar seguimiento a los resultados posteriores a la puesta en producción. **Requisitos indispensables** - Experiencia de 4 a 6 años en Quality Engineering Automation. - Conocimientos de ISTQB y técnicas de prueba de software. - Experiencia en diseño de estrategias de prueba y desarrollo guiado por comportamiento (BDD). - Experiencia en pruebas de backend, incluyendo automatización. - Experiencia en pruebas de aplicaciones web y de escritorio, tanto manuales como automatizadas. - Conocimientos de automatización con Selenium, Rest Assured, Karate DSL, Serenity, Appium o Cucumber. - Conocimientos de programación con Java o JavaScript. - Experiencia en gestión de pruebas con Jira, Xray y Gherkin. - Manejo de herramientas de integración continua y control de versiones, como Jenkins y Bitbucket. - Conocimientos de pruebas de seguridad y lineamientos OWASP. - Manejo de Postman y conocimientos de bases de datos como MongoDB. **Requisitos deseables** - Conocimientos de DevSecOps aplicado a pruebas. - Experiencia en administración de configuración, control de versiones y gestión de ramas. - Experiencia en administración de datos de prueba, casos y escenarios de prueba. - Conocimientos de patrones de diseño aplicados a pruebas. - Experiencia en pruebas funcionales y no funcionales en dispositivos móviles. - Conocimientos de fundamentos y técnicas de pruebas de rendimiento. - Experiencia en monitoreo mediante herramientas como Dynatrace. **Publicado el:** 12-10-2026 ***En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.***