Ingénieur(e) Commercial(e) Modernisation (H/F) - Ile-de-France

Job description

Localisation: Velizy-Villacoublay, France Référence de l’offre: 87432 We Elevate... Quality of urban life Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.​ Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.​ Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité. Ingénieur(e) Commercial(e) Modernisation (H/F) - Ile-de-France Votre poste Rattaché(e) à la division Modernisation, vous prenez en charge un portefeuille de projets MOD sur l’ensemble du territoire Île-de-France. Vous aurez pour objectif de mettre en œuvre et suivre un plan d’action commercial définis avec votre hiérarchie. A ce titre les principales missions sont les suivantes : Développement commercial & gestion de projet : Répondre aux consultations MOD sur tout le périmètre Île-de-France. Prendre en charge les projets de transformations et remplacements complets. Promouvoir l’offre Schindler dans le respect des standards qualité et sécurité. Contribuer au développement du chiffre d’affaires réparation, en lien avec les équipes opérationnelles. Réaliser les prévisions de ventes et piloter votre activité commerciale. Assurer le suivi CRM et la mise à jour des outils internes. Coordination interne & relation clients : Gérer les interfaces internes (bureau d’études, travaux, finances, chefs de projets…) en management transversal. Animer les équipes internes autour des projets MOD. S’adapter aux interlocuteurs et vulgariser les éléments techniques pour les clients. Réaliser les revues d’offre, s’assurer du respect des règles du process travaux et garantir la rentabilité des affaires Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients et bureaux d’études Assurer les remontées d’informations et le traitement des réclamations clients. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur, école de commerce ou d’un double cursus, vous permettant d’allier compréhension technique et approche commerciale. Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en environnement industriel ou BTP, idéalement dans le secteur des ascenseurs ou un domaine technique connexe ; les profils plus expérimentés sont bienvenus, et les profils juniors à fort potentiel sont également considérés. Vous maîtrisez les fondamentaux financiers et l’usage du Pack Office. Vous appréciez le travail de terrain : visites de sites, constats techniques, relevés, échanges directs avec les clients et les bureaux d’études... Vous êtes à l’aise pour travailler en transverse, mobiliser différents interlocuteurs internes et contribuer à la coordination des projets. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’une forte orientation résultats et êtes capable de vous approprier rapidement les dossiers tout en maintenant une posture professionnelle. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité. Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées. Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail. We Elevate… You Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. ​ Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.​ Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler !​ ​Pour en savoir plus visitez notre site web carrières . Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap. Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.