Ingénieur·e Commercial·e Services - Secteur Energie - H/F/N

Chaque jour, nous avons des opportunités d’avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières. What's the job Au sein de la Division Energie vous interviendrez sur la technologie des échangeurs à plaque auprès de plusieurs marchés : process (chimie, pétrochimie, raffinerie), et HVAC (réfrigération et les réseaux de chaleurs). Vos missions seront les suivantes : • Définir une stratégie commerciale profitable • Visiter les clients physiquement ou virtuellement et identifier leurs besoins de maintenance et d’efficacité énergétique afin de leur proposer des solutions techniques adaptées • Vous assurez la commercialisation et la vente des services liés à la décarbonisation des sites • Être force de proposition et actif dans la vente de solutions d'upgrade disponibles sur l'ensemble des produits de la gamme, chez nos clients • Rédiger les offres commerciales, négocier les devis en cours et veiller au bon suivi en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe support sédentaire Vous adopterez une stratégie de fidélisation forte en maintenant des relations privilégiées avec nos clients clés. • Secteur confié : Auvergne Rhône Alpes + Bourgogne Franche Comté + Centre Est • Déplacements : 30 à 40% du temps What you know ? • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure avec background commercial et/ou technique • Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente B to B en industrie • Vous avez idéalement une connaissance de l'industrie de l'Energie ou avez une excellente connaissance des enjeux d'une production industrielle • Vous parlez anglais • Vous êtes un commercial terrain et avez une vraie appétence pour développer votre réseau • Vous êtes force de communication et avez l'habitude de collaborer en interne en transverse avec de multiples équipes Pourquoi rejoindre Alfa Laval ? ​ ​Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l’impact des activités humaines sur l’environnement et pour améliorer l’inclusion et la diversité dans le monde professionnel.​ Notre entreprise compte plus de 23 000 , avec des sites à taille humaine dans le monde entier.​ Nous cultivons les pratiques managériales issues de l’origine suédoise d’Alfa Laval basées sur la proximité, l’échange, l’autonomie et le respect de l’équilibre pro/perso. ​ Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits. ​ Nous concevons chaque mission comme indispensable au succès collectif : votre activité et votre responsabilité comptent pour nous.​ Nous cherchons des gens qui ont envie de tout apprendre plutôt que des gens qui savent déjà tout : des curieuses et des curieux.​ PIONNERING POSITIVE IMPACT Nos avantages : • Prime d'intéressement, participation et abondement • 13ème mois • 14 jours de RTT • Avantages CSE Chez Alfa Laval, nous prenons soigneusement en compte un large éventail de facteurs pour déterminer votre package de rémunération globale. Nous nous appuyons sur des indicateurs du marché pour fixer la rémunération et tenons compte de votre famille de métier, de votre parcours, de vos compétences et de votre expérience afin de proposer une offre adaptée. Ces éléments peuvent faire varier votre rémunération et dépendent également de votre localisation. Fourchette salariale = 50k - 70k (package total), selon profil Notre engagement en matière d’intégrité Nous accordons une grande importance à la diversité, à l’inclusion et à l’équité dans nos processus de recrutement. Nous pensons également que les traits comportementaux peuvent fournir des informations précieuses sur l’adéquation d’un·e candidat·e à un poste. Pour cela, nous utilisons les évaluations Pymetrics. Une fois votre candidature soumise, vous serez invité·e à réaliser les jeux d’évaluation. La participation à ces jeux est obligatoire. Nous procédons à un examen continu des candidatures reçues. Merci de noter que nous n’acceptons pas les candidatures envoyées par email, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). #LI-CP1