Ingénieur·e Conception Rotor – Alternateur

Job description

L'Ingénieur(e) Conception Rotor fait partie de l’équipe Ingénierie Conception Alternateur. Il/Elle conçoit des alternateurs, réalise la documentation pour la fabrication et la documentation contractuelle. L'Ingénieur(e) Conception Rotor aura pour mission de concevoir et d’adapter les composants de l’alternateur. Il/Elle travaille étroitement avec l’Ingénieur(e) Lead Conception Rotor, les Ingénieurs Calculs Mécanique et Electrique afin d’avoir toutes les informations nécessaires pour répondre aux requis fonctionnels de la solution retenue. Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Nos activités couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur : turbines à vapeur parmi les plus puissantes au monde, solutions modulaires optimisées pour les SMR, alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Avec 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous nous appuyons sur trois piliers culturels forts qui guident notre manière de travailler au quotidien : Équipe, Expertise, Engagement. Arabelle Solutions : Bâtissons l’avenir de l’énergie nucléaire ensemble. Votre rôle au sein d’Arabelle Solutions Au sein de l’équipe Ingénierie Conception Alternateur, vous jouez un rôle clé dans la conception et l’adaptation des composants mécaniques des rotors d’alternateurs nucléaires. En interface étroite avec le/la Lead Conception Rotor, les ingénieurs calculs mécaniques et électriques, vous contribuez à la définition de solutions fiables, sûres et conformes aux exigences fonctionnelles, nucléaires et contractuelles. Vous intervenez sur des projets à forte valeur technique, dans un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers l’excellence industrielle. Vos responsabilités clés Concevoir les alternateurs nucléaires et leurs composants rotor mécaniques. Réaliser et livrer les documents d’ingénierie (listes de pièces, dossiers de fabrication et contractuels) dans le respect des critères Sécurité – Qualité – Coûts – Délais. Garantir la conformité aux exigences de nuclear safety, aux procédures qualité et à l’intégrité ingénierie. Appliquer les processus et standards d’ingénierie et utiliser les outils mis à disposition (CAO, PLM, PDM). Contribuer aux retours d’expérience projets et à leur capitalisation. Participer aux activités de R&D, nouveaux développements et améliorations produits. Soutenir les démarches d’amélioration continue visant à réduire les coûts produit, améliorer la qualité et la fiabilité. Suivre le processus de validation des livrables. Promouvoir le travail d’équipe, le partage de connaissances et les bonnes pratiques. Votre profil Formation & compétences techniques Diplôme d’ingénieur en mécanique (ou équivalent). Bonne maîtrise de la CAO (CATIA V5). Connaissance des outils PPLM / RPDM. Maîtrise des outils bureautiques (MS Office). Expérience Minimum 1 an d’expérience en bureau d’études dans un environnement industriel (fabrication, maintenance ou ingénierie). Une expérience sur des postes similaires ou dans le domaine des machines électriques tournantes / alternateurs est un plus. Compétences comportementales Intégrité et exigence éthique. Sens des responsabilités et efficacité opérationnelle. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Esprit d’équipe, collaboration et communication transparente. Langues Anglais professionnel requis (écrit et oral). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Arabelle Solutions, c’est : Contribuer à des projets nucléaires stratégiques à fort impact. Évoluer dans un environnement technique de très haut niveau. Travailler au contact d’experts reconnus dans leur domaine. Bénéficier d’opportunités de développement professionnel dans un groupe international engagé pour une énergie bas carbone. Nos avantages Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable. Prime d’intéressement. Transport public pris en charge à 100 %. Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire. Télétravail : 2 à 3 jours par semaine selon accord. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 65 %. Avantages CSE (chèques vacances, activités culturelles, etc.). Prêt·e à relever le défi ? Rejoignez Arabelle Solutions et participez à la construction d’un avenir énergétique plus propre, plus sûr et durable. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.