Ingénieur(e) Principal intégration conception alternateur H/F

Job description

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. L’ingénieur principal pour l’intégration de la conception des alternateurs fournit des conseils d’expert, une direction technique, une supervision et collabore avec la communauté technique pour Arabelle Solutions. Il/Elle soutient principalement la discipline ingénierie alternateur, mais peut également être consultant dans son domaine technique, englobant l’intégration de la conception des alternateurs et les technologies des alternateurs, à travers toute l’organisation d’ingénierie. Fonctions essentielles / Responsabilités dans son domaine technique : Fournir une expertise technique/conseil au sein de l’organisation ingénierie d’Arabelle Solutions en tant que spécialiste technique sur la conception et les technologies des alternateurs. Cela inclut le support sur : - le développement d’alternateurs, en particulier les projets R&D - les interfaces de l’alternateur, définition et clarification - la conception de l’alternateur, tous les composants (Rotor, Stator, Excitateur) - la mise en œuvre de méthodes pour l’assurance qualité préventive dans la conception. Fournir une expertise/consultation technique au sein de l’ingénierie des alternateurs, y compris le support aux fournisseurs, aux usines et aux sites. Cela inclut le soutien aux : - NCR / ER-cases, substitution de matériaux - qualification des fournisseurs et sous-traitants en ce qui concerne les procédés d’ingénierie des alternateurs et la conception des produits. - assurance qualité des alternateurs et la définition des critères d’acceptation mécanique. - tests finaux d’acceptation, tels que les essais tournants en usine et l’équilibrage des rotors, par exemple, amplitudes de vibration admissibles, qualité d’équilibrage, sensibilité thermique. Communiquer efficacement et fournir des recommandations dans son domaine technique, tant en interne qu’en externe (clients, fournisseurs, autorités et tiers). Cela inclut la R&D (projets en développement) et les projets d’exécution aussi bien les projets neufs que les projets de Service (retrofit). Participer aux revues de conception et apporter de la rigueur technique pour développer des produits/systèmes sûrs et de haute qualité pour les alternateurs. Cela inclut l’examen des résultats et des méthodes de calcul, des interfaces des composants et de la conception détaillée des composants. Participer à la résolution de problèmes et analyses de causes (RCA) en tant que ressource technique et / ou mener des RCA sur tous types d’alternateurs et d’excitateurs. Participer et / ou diriger des initiatives, telles que des AMDEC, définition et mise en oeuvre des CPC/CPP, pour éviter des défaillances de manière préventive, Rédiger, réviser et tenir à jour les instructions de travail techniques, les spécifications et les pratiques de conception, en tenant compte des décisions et des leçons apprises dans son domaine d’expertise. Cela inclut la prise en charge en tant que contributeur principal des pratiques de conception des alternateurs et la responsabilité de leur disponibilité et de leur intégration dans les plans. Soutien à la définition des critères de conception, par exemple avec un comité de direction et responsable de la bonne mise en œuvre sur le produit alternateur. Surveiller les nouvelles technologies et contribuer fortement ou diriger l’introduction des dernières technologies/innovations dans la conception des alternateurs avec une évaluation des risques associés. Préparer les divulgations d’invention pour protéger la technologie qui donne à l’entreprise un avantage concurrentiel, ainsi que pour protéger les droits de propriété intellectuelle de l’entreprise. Développer ou soutenir des solutions de standardisation, de simplification et/ou de solutions de référence, pour améliorer la compétitivité des offres. Contribuer fortement ou diriger les efforts d’harmonisation technique et d’intégration interfonctionnels/produits/systèmes. Être une ressource supportant tous les niveaux de l’équipe d’ingénierie et encourager le dialogue entre tous les entités. Surveiller les codes et normes internationaux pertinents et assurer l’alignement avec les règles de conception. Mentorat technique, orientation et formation pour développer l’expertise des organisations, y compris inspirer et motiver notre communauté d’ingénieurs. Soutenir les processus CTH et TCP à la demande du CTO ou de son représentant. Réaliser l’examen technique de la documentation du projet et la vérification des documents conformément à GGG/00/M/------EOM/WI/018, y compris la vérification technique ITNS-A (Important pour les activités de sûreté nucléaire) selon l’identification spécifique du projet. Mener des actions de retour d’expérience à travers l’organisation. Contribuer à éliminer les procédés sans valeur ajoutée et participer aux initiatives de réduction de coût en fonction des niveaux de qualité attendus par les clients. Partenariat avec les méthodes usine, les fonctions de qualité usine, l’équipe inductrialisation pour s’assurer que les exigences techniques sont bien prises en compte. Participation à des comités externes. Un master en génie mécanique ou dans un domaine scientifique ou d’ingénierie équivalent ou une expérience équivalente. Nomination en tant que spécialiste technique dans le programme communautaire technique (TCP) d’Arabelle Solutions ou qualification équivalente. Connaissance des produits sur les composants principaux des alternateurs, y compris les excitateurs sans balais. Connaissance et expérience des outils de calcul mécanique ANSYS et Hypermesh, et des outils de calculs électriques, outils de calcul internes, pour les alternateurs, tels que DOGS, FORTEXEC, TKTKJ. Formé à la culture de sûreté nucléaire Formé à la gestion ITNS-I/ITNS-A et au marquage NS Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI Localisé à Belfort Statut Cadre Rémunération sur 13 mois Prime de participation + intéressement Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous dans l'aventure neutralité carbone au sein d'Arabelle Solutions ! Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.