Ingenieur für Energieanlagen-Inbetriebsetzung (m/w/d)

Job description

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Hochspannungs-Gleichstromübertragungsanlagen (HGÜ-Anlagen) und dazugehörigen Feldsteuergeräten Durchführung von Hardware- und Softwaretests, inklusive Kundenabnahmen innerhalb des Testzentrums, sowie bei den globalen HGÜ-Anlagen vor Ort Eingrenzen von Fehlern und Unterstützung des Software-Teams Unterstützung der IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management, sowie bei Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den übergreifenden Bereichen des Projektteams Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Energieanlagen, Feldleitgeräten (SIPROTEC5, DIGSI 5) und HV-Komponenten mit Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Hochspannungs- und Schaltanlagentechnik, Netzschutzsysteme/Schutzrelais und mit Omicron Testgeräten Sie sind idealerweise zertifizierte Elektrofachkraft (EFK) und zu teils längerfristigen, weltweiten Dienstreisen bereit Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!