Ingénieur Projet Rétrofit (F/H)

Job description

Req ID:507516 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être Ingénieur.e Coordination Projets Retrofits pour contribuer à la mise en service des trains de demain que nous recherchons à Valenciennes Petite-Fôret ? Votre futur rôle Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en service de nouvelles rames ferroviaires et participer à l'amélioration continue du matériel roulant ? Rejoignez une équipe passionnée, aux enjeux forts, où votre expertise guidera la réussite des modifications et mises à niveau en phase de garantie. Vous serez le point central de la coordination des activités de rétrofit : vous pilotez les modifications techniques, vous animez les échanges entre les équipes projet, l’ingénierie et les équipes terrain, et vous garantissez la bonne mise en œuvre des modifications sur les rames. Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition des méthodologies de rétrofit, de l’analyse des plans de modification et de la validation des documentations techniques, mais aussi de l’animation des réunions de pilotage et du suivi des chantiers. Nous ferons appel à vous pour : Piloter l’analyse et l’adaptation des Fiches Modifications Projets en fonction des contraintes des sites clients, en lien avec les équipes concernées. Animer les comités de pilotage et assurer une coordination fluide entre l’ingénierie, les équipes projets, la qualité et les opérationnels. Industrialiser les solutions en définissant les hypothèses budgétaires et en formalisant les méthodologies en collaboration avec les équipes supports. Valider la documentation méthode (gammes, instructions, contrôles) conformément aux standards qualité et aux bonnes pratiques d’ingénierie. Assurer le transfert et la diffusion des informations vers les équipes opérationnelles, et suivre la bonne préparation et la coordination des interventions réalisées sur site. Mettre en place l’autocontrôle documentaire et technique , suivre la détection des anomalies et coordonner leur traitement avec les parties prenantes. Veiller au respect des règles EHS et des processus internes , en accompagnant les équipes dans leur application. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme d’ingénieur en mécanique, électrique ou équivalent, avec une première expérience (alternance ou premier poste). Bases techniques en mécanique/électricité et lecture de plans, avec l’envie de les mettre au service d’un rôle orienté pilotage. À l’aise pour animer, faire circuler l’information et travailler avec différents interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Goût pour le travail en équipe, orientation client interne et sens de la qualité.Maîtrise des outils numériques (GMAO, ERP, Excel avancé) et bonne communication en français et en anglais. #LI-SERVICES Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.