Ingénieur structures - Génie Civil - Stage PFE F/H

Job description

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international. Au sein de la Direction Opérationnelle des Ressources Techniques et Performancielles d’Eiffage Génie civil , le BIEP intègre dans ses équipes des ingénieurs et projeteurs (90 personnes) aguerris aux calculs complexes mais aussi aux techniques de construction et aux nouveaux outils de production (maquette 3D, jumeau numérique). Le BIEP intervient dans les spécialités techniques des structures en béton, de la charpente métallique et du bois ainsi que la géotechnique des ouvrages. Le projet : La nouvelle génération de l’Eurocode 2 (NF EN 1992-1-1 / NF EN 1992-2 révisés, horizon 2027) introduit des évolutions substantielles. Le BIEP souhaite évaluer précisément l'impact technico-économique de ces évolutions sur des typologies d’ouvrages phares. L’objectif principal du PFE est d'analyser les écarts normatifs en procédant au recalcul intégral selon le nouvel Eurocode 2 d'ouvrages déjà dimensionnés et construits sous l’Eurocode 2 actuel (génération 2005). Le travail s'articulera autour de deux typologies structurelles classiques : -Un pont à poutres précontraintes par adhérence (PRAD). -Un pont-caisson en béton précontraint VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous l'encadrement d'un Ingénieur d'Études Ouvrages d'Art senior : Veille normative et synthèse comparative : Synthèse des des évolutions entre l'EC2 actuel et la version révisée 2027 Modélisation et recalculs sur cas concrets (Sofistik / ST1) : -Reprise des modèles de calcul et des notes de calcul d'origine -Recalcul aux ELU et ELS Analyse de sensibilité et bilans quantitatifs : -Comparaison quantitative poste par poste : ratios de précontrainte ou d'armatures passives, épaisseurs de parois/âmes requises -Évaluation de l'impact financier et de l'empreinte carbone (CO₂e). Livrables et préconisations pour le BIEP : -Rapport de synthèse -Mise à jour des feuilles de calcul / scripts d’automatisation (Python / Excel) pour les vérifications spécifiques. CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes issu d’une école d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en génie civil. Vous avez des connaissances en ouvrages d’art en béton précontraint en général ainsi que la modélisation aux éléments finis. Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste basé à Vélizy-Villacoublay (78) Temps plein pour une durée de 6 mois RIE Prise en charge du titre de transports à 100% Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités . NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes Un entretien opérationnel Un entretien RH Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille Rejoignez nous !