Ingénieur technico-commercial H/F

À propos de Carrier Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier. Poste : Ingénieur technico-commercial Contrat : CDI Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort. Objectif du poste Le poste d’Ingénieur Technico-Commercial a pour objectif de développer l’activité sur un secteur dédié en commercialisant des solutions techniques industrielles à forte valeur ajoutée. Il consiste à gérer et fidéliser un portefeuille clients existant tout en identifiant de nouvelles opportunités de marché. Dans une logique de vente en mode projet, le poste vise à accompagner les clients sur des cycles longs en apportant conseil, expertise technique et suivi commercial. Missions En tant qu’ingénieur technico-commercial vos missions sont : Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels en construisant des relations durables Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales sur un secteur dédié- Piloter des cycles de vente complexes et longs en mode projet Analyser les besoins clients et proposer des offres technico-commerciales adaptées Assurer le suivi complet des affaires en collaboration avec les équipes internes Porter une approche conseil à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur une expertise technique solide. Profil recherché Formation technique avec une appétence commerciale ou expérience équivalente Première expérience réussie (≈ 2 ans) en vente dans un environnement technique ou industriel Maîtrise des cycles de vente longs et complexes, idéalement en mode projet Bonne compréhension des enjeux clients industriels et capacité à vendre de la valeur Excellent relationnel, tempérament commercial et forte capacité de persuasion Autonomie, rigueur, persévérance et esprit d’équipe dans un contexte exigeant. Viessmann co crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l’innovation, la collaboration et l’intégrité — si vous êtes intéressé(e), postulez ici Fourchette de rémunération La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €36,000.00-€72,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[ Autres éléments de rémunération Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies. Avantages Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs. Égalité de traitement et non-discrimination Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à . Date limite de candidature Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 16 October 2026 Avis de confidentialité des candidats Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l ’avis de confidentialité. Utilisation de l’IA Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.